职位&公司对比
职位详情
- 西安
- 1-3年
- 不限
- 手机测试
- 功能测试
- 手表手环
岗位职责): 1.手机出厂的性能,耗电kanzhun量,芯片等测试; 2. 以提升测试效率和测试质量为目的的测试方法研究,并形成可继承的成果,加以推广运用; 3. 从智能手机可测试性需求、测试方案分析、用boss例架构设直聘计、自动化需求等端到端进行专业分析与支撑; 4. 测试技术能力传递,参与测试团队能力提升规划与实施。 任职要求: 1.本科及以上学历,通讯、电子、计算机应用及相关专业; 2.在知名智能手机品牌公司或合作公司从事3年以上测试工作经验,有自动化测试技术研究经验; 3.深入掌握测试理论,熟悉测试用例编写方法,具有某些技术领域特长; 4.喜欢技术钻研,立志从事智能手机(终端)测试技术研究; 5,有智能手机软件开发经验者优先。
职位详情
- 西安
- 1-3年
- 本科
- 自动化测试
- 性能测试
- 功能测试
- Python
1.熟练掌握软件测试基本理论、流程、工BOSS直聘具及方法,具备终端测试经验,熟悉软件测试流程和测试用例设计方法能够根据产品需求和开发设计方案kanzhun来自BOSS直聘,能多维度直聘的设计测试用例; 【岗位要求】 1.具备1年以上测试工作boss经验,有大型需求或模块设计经验,能独立完成测试用例设计"
技能解析
- 测试方案
- 手机软件
- 智能手机
- 开发经验
- 团队能力
- 技术研究
- 架构设计
- 方法研究
- 测试方法
- 软件开发
- 测试用例
- 测试工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 设计测试用例
- 测试用例设计
- 设计经验
- 完成测试
- 根据产品需求
- 设计方案
- 产品需求
- 熟悉软件测试
- 模块设计
- 测试用例
- 测试工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费班车
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 加班补助
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
- 团建活动