职位&公司对比
职位详情
- 西安
- 1-3年
- 不限
- 手机测试
- 功能测试
- 手表手环
岗位职责): 1.手机出厂的性能,耗电量,芯片等测试; 2. 以提升测试效率和测试质量为目的的测试方法研究,并形成可继承的成果,加以推广运用; 3. 从智能手机可测试性需求、测试方案分析、用例架构设计、自动化需求等端到端进行专业分析与支撑; 4. 测试技术能力传递,参与测试团队能力提升规划与实施。 任职要求: 1.本科及以上学历,kanzhun通boss讯、电子、计算机应用及相关专业; 2.在知名智能手机品牌公司或合作公司从事3年以上测试工作经验,有自动化测试技术研究经验; 3.深入掌握测试理论,熟悉测试用例编写方法,具有某些技术领域特长; 4.喜欢技术钻研,立志从事智能kanzhun手机(终端)测试技术研究; 5,有智能手机软件开发经验者优先。
职位详情
- 西安
- 1-3年
- 本科
- PLS
- 功能测试
- 硬件调试
工作职责: 1)负责微波/射频产品的设计、性能分析、调试优化的设计研发工作; 2)负责分析、解决产品在开发、调试过程中遇到的问题; 3)能够根据产品特点,设计合理的测试方案; 4)负责输出产品技术资料。 岗位要求: 1)本科及以上学历,电子信息、电磁场、通信等相关专业; 2)boss熟悉高频电kanzhun路分析和设计方法,对微波/射频模块有深入了解; 3)熟练使用频谱分析仪/信号源分析仪/矢量网络分析仪等各种微BOSS直聘波仪器的操作与使用; 4)较强的沟通能力、独立分析和解决问题的能力; 5)能够承受工作压力,善于学习,工作积极主动,富有团队协作精神; 上班时间8.30---17.30; 单双直聘周休假; 社保; 节假日休假;
技能解析
- 测试用例
- 手机软件
- 测试工作
- 智能手机
- 开发经验
- 团队能力
- 技术研究
- 架构设计
- 方法研究
- 测试方法
- 软件开发
- 测试方案
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 分析和解决问题的能力
- 电子信息
- 强的沟通能力
- 团队协作精
- 性能分析
- 解决问题的能力
- 解决问题
- 频谱分析仪
- 矢量网络分析仪
- 研发工作
- 沟通能力
- 善于学习
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 分析和设计
- 网络分析仪
- 分析和解决问题
- 独立分析
- 技术资料
- 测试方案
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 绩效奖金
- 加班补助
- 节假日加班费
- 全勤奖
- 带薪年假
- 包吃
- 团建聚餐
- 生日福利