职位&公司对比

职位详情

• 张家口
• 1-3年
• 大专

• 连锁餐饮店
• 接受无餐饮店长经验

岗位职责： 营运kanzhun管培生是塔斯汀的人才培养计划，从小白到营运核心管理层的历练，为期3个月 第一个月进行餐厅岗位技能训练与学习，由训练员或者店长执行培训计划，当店督导考核完成； boss 第二直聘个月行政管理学习，涉及采购、订货、发货等； 第三个月学习餐厅经营管理，第四个月通过以上考核后，成为店长，管理一家门店。 任职要求： 1. 年龄20-35岁以内，身体健康，抗压力强，主动好学，沟通协调能力强 2. 大专毕业或退役军人（需有餐饮工作经验），中专生必须有担任店助或店长的餐饮行业经验 晋升空间： 1.运营端:储备部-店长-督导-城市运营经理-省运营经理-更高职级 2.培训端:储备干部-店长-训练员-培训专员-培训督导-培训主管 福利待遇: 1、BOSS直聘早晚轮班四天 早班8:30--17:30 11:00-20:00 晚班 16:00-23:00/00:30 2、提供免费员工宿舍; 3、提供专职管理学习培训，成为合伙人! 就近分配