职位&公司对比
职位详情
- 漳州
- 不限
- 高中
- 销售经验
- 1年以下卖场经理经验
- 不需要出差
- 21-23点下班
- 超市
- 1-3年卖场经理经验
- 需要卖场经理经验
- 5年以上卖场经理经验
- 3-5年卖场经理经验
岗位职责: 1. 负责蔬菜部门的日常运营,包括订货、收货、陈列、销售、损耗控制等。 2. 根据销售数据和市场需求,制定合理的采购计来自BOSS直聘划,确保蔬菜新鲜、充足。 3. 监督蔬菜的储存和直聘保鲜,确来自BOSS直聘保商品质量。 4. 带领团队完成销售目标,提升顾客满意度。 5. 负责部门员工的排班、培训和工作指导。 6. 处理顾客投诉,维护良好的顾客关系。 7. 完成上级交办的其他任务。 任职要求: 1. 高中及以上学历,有超市蔬菜管理经直聘验者优先。 2. 熟悉蔬菜的品种、特性及储存方法。 3. 具备良直聘好的沟通协调能力和团队合作精神。 4. 工作认真负责,能承受一定的工作压力。 5.有车、有驾照
职位详情
- 漳州
- 1-3年
- 大专
- 五险一金
- 商业保险
- 需要卖场经理经验
- 超市
- 生鲜卖场
- 其他
- 库存管理
- 损耗管理
- 员工培训
- 销售经验
- 连锁门店经验
- 1-3年卖场经理经验
- 不需要出差
- 21-23点下班
- 烘焙门店店长工作经验
- 连锁餐饮店工作经验
岗位职责及岗位要求 1、分析相关报告,结合采购及市场信息,跟进和落实库存,执行陈列及商品促销等销售计划,以完成部门销售及毛利预算。 2、扫描商品,以确保部门商品标价准确。boss 3、巡视部门并跟进例外来自BOSS直聘,指导部门同事100%执行公司有关保质期、陈列图、清洁卫生等营运标准,确保部门标准达到公司boss要求。 4、合理排班,确保足够人手补货、区域整kanzhun理及顾客服务; 5、合理控制自用品、员工工时等费用于预算内以节省成本。 6BOSS直聘、培训指导员工严格按照公司的安全操作程序的执行,及时跟进安全巡视例外,杜绝安全隐患。
技能解析
- 团队合作精神
- 顾客满意度
- 维护良好
- 沟通协调
- 团队合作
- 带领团队
- 协调能力
- 市场需求
- 商品质量
- 管理经验
- 沟通协调能力
- 合作精神
- 好的沟通
- 良好的沟通协
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 清洁卫生
- 顾客服务
数据来自CSL职业科学研究室
公司福利
- 节日福利
- 员工旅游
- 带薪年假
- 加班补助
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金