职位&公司对比
职位详情
- 苏州
- 1-3年
- 本科
- 物流管理
- 提供食宿
- 带薪年假
- 提供工作手机
工作职责: 1、协助总经理处理安排日常工作事务,包括日程安排、工作安排、接待安排、文件处理、资料管理等工作。 2、协助总经理进行工作指令的传达、协助及事boss件进展的跟进、反馈。 3、负责总经理的日常经营工作中的文件、报告、重要文件的处理及保管工作。 4、协助总经理进行经营kanzhun管理工作,监直聘控及输出管理问题。 5、完成领导交办的其他工作; 岗位要求: 1、35岁以内,大专及以上学历,工商管理、物流管理、企业管理、行政管理等相关专业毕业; 2、形象气质俱佳,待人接物适宜,具有较强沟通协调能力、应变能力,富有亲和力、责任心; 3、工作经历稳定,有一定文书能力,能吃苦耐劳,抗压能力强,来自BOSS直聘能适应出差; 4、有团队管理能力者优先;
职位详情
- 苏州
- 3-5年
- 本科
- 电商行业经验
1、大学本科含以上)学历,年龄28岁以上 2、三年(含以上)大型鞋服类电商仓统筹管理经验,有独立统筹电商仓双11、618,品牌日等促销活动的实战经验,熟悉FLUX系统的运用,掌握各大电商平台的运营规则来自BOSS直聘。 3、熟练操作办公软件,来自BOSS直聘较强的数据分析能力和人效提升管理经验 4、良好的沟通,原则性强,思路清晰,良好boss的执行力,善于总结分析,有突发异常应对能力,能接受电商行业的kanzhun劳动强度。
技能解析
- 企业管理
- 团队管理
- 沟通协调
- 文件处理
- 管理工作
- 协调能力
- 沟通协调能力
- 管理能力
- 物流管理
- 工商管理
- 行政管理
- 具有较强沟通
- 团队管理能力
- 资料管理
- 经营管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 善于总结
- 数据分析
- 较强的数据分析能力
- 统筹管理
- 管理经验
- 促销活动
- 办公软件
- 分析能力
- 总结分析
- 好的沟通
- 数据分析能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
公司福利
- 宿舍有空调
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金