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招聘中

盒马鲜生招聘物流运营

-K·薪
  • 生活服务(O2O)
  • 不需要融资

职位详情

  • 苏州
  • 1-3年
  • 本科
  • 物流管理
  • 提供食宿
  • 带薪年假
  • 提供工作手机

工作职责: 1、协助总经理处理安排日常工作事务,包括日程安排、工作安排、接待安排、文件处理、资料管理等工作。 2、协助总经理进行工作指令的传达、协助及事件进展的跟进、反馈。 3、负责总经理的日常经营工作中的文件、报告、重要文件的处理及BOSS直聘保管工作。 4、协助总经理进行kanzhun经营管理工作,监控及输出管理问题。 5、完成领导交办的其他工作; 岗位要求: 1、35岁以内,大专及以上学历,工商管理、物流管理、企业管理、行政管理等相关专业毕业; 2、形象气质俱佳,待人接物适宜,具有kanzhun较强沟通协调能力、应变kanzhun能力,富有亲和力、责任心; 3、工作经历稳定,有一定文书能力,能吃苦耐劳,抗压能力强,能适应出差; 4、有直聘团队管理能力者优先;

职位详情

  • 苏州
  • 1-3年
  • 大专
  • 企业内部物流部门
  • 三方物流企业
  • 仓储管理
  • 货品质量管理
  • 接受出差
  • 接受倒班
  • 电商行业经验
  • 即时配送
  • 仓储物流
  • 电商物流

"【需要你负责——】 1、主持部门日常工作,根据公司的经营状况与要求,制定部门工作计划,及时完成上级的工作任务,传达公司文化精神 2、制定拣货部门各项作业流程,并根据业务变化,及时调整人boss员岗位及作业流程; 3、部门人员管理,做好员工的岗位技能培训,BOSS直聘并做好每月的员工排班及KPI考核等工作; 4、完成每天的履约率指标,分析每天的拣货、打包异常,并通过每日例会方式告知员工,以避免相同的异常再次发生; 5、保证任务同步,保证拣货时效,给配直聘送预留充足时间; 6、跨部门工作协调,BOSS直聘做到部门之间有效沟通并及时修正问题点,搭建各部门的良好平台构建有效的工作效率; 7、各类报表、数据的汇总及分析(时效、人效、超时原因等)。 8、现场5S管理、安全消防、安全作业,避免工伤事故和商品损坏事故的发生。 "

技能解析

专有技能
  • 企业管理
  • 团队管理
  • 沟通协调
  • 文件处理
  • 管理工作
  • 协调能力
  • 沟通协调能力
  • 管理能力
  • 物流管理
  • 工商管理
  • 行政管理
  • 具有较强沟通
  • 团队管理能力
  • 资料管理
  • 经营管理

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 工作计划
    • 人员管理
    • 有效沟通

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午08:00   -   下午06:00

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00

      公司福利

      • 五险一金
      更新于 2025-05-04