职位&公司对比
职位详情
- 苏州
- 1-3年
- 本科
- 物流管理
- 提供食宿
- 带薪年假
- 提供工作手机
工作职责: 1、协助总经理处理安排日常工作事务,包括日程安排、工作安排、接待安排、文件处理、资料管理等工作。 2、协助总经理进行工作指令的传达、协助及事件进展的跟进、反馈。 3、负责总经理的日常经营工作中的文件、报告、重要文件的处boss理及保管工作。 4、协助总经理进行经营管理工作,监控及输出管理问题。 5、完boss成领导交办的其他工作; 岗位要求: 1、35岁以内,大专及以上学历,工商管理、物流管理、企业管理、行政管理等相关专业毕业; 2、形象气质俱佳kanzhun,待人接物适宜,具有较强沟通协调能力、应变能力,富有亲和力、责任心; 3、工作经历稳定,有一定文书能力,能吃苦耐劳,抗压能力强,能适应出差; 4、有团队管理能力者优先;
职位详情
- 苏州
- 3-5年
- 大专
- 数据分析
- 货运代理
- 商务数据分析
- 三方物流企业
- 零担物流
- 专线货运
- 跨境物流
岗位职责: 1、负责协助部门负责人统筹部门异常管理,账款盘点; 2、负责辅助部门内业务跟进异直聘常; 3、负责部门营收数据,各类看板制作同步,预警部门内异常; 4、负责协助部门负责人对部门内的异常问题做改善处理,应急改善措施等; 5、部门负责人安排的其他工作。 岗位要求BOSS直聘: 1、大专直聘及以上学历,物流管理、市场营销、英语相关专业优先; 2、较强责任心,态度积极向上,良好的沟通能力,一定的抗压能力以及良好的团队协作能力; 3、kanzhun有数据分析能力,做过职能统计员优先;
技能解析
- 企业管理
- 团队管理
- 沟通协调
- 文件处理
- 管理工作
- 协调能力
- 沟通协调能力
- 管理能力
- 工商管理
- 行政管理
- 具有较强沟通
- 团队管理能力
- 资料管理
- 经营管理
- 物流管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 部门负责人
- 协作能力
- 数据分析
- 沟通能力
- 分析能力
- 团队协作
- 团队协作能力
- 好的沟通
- 良好的团队协
- 有数据分析
- 数据分析能力
- 物流管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金