职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 1-3年
- 大专
- 培训机构
- 线下教育
- 有销售经验
- 普通话发音标准
- 成人/通用
你的主要工作: 1：公司提供资源，挖掘学员的需求:为学员匹配课程学习计划及就业指导。 2：跟踪回访目标学员，保持与客户的良好沟通与联系; 3：收集，整理，分析目标客户的信息数据:完成既直聘定的销售目标。 我们希望你boss: 1：对销售工作热情，有K12销售经验者优先考虑； 2：普通话标准，具有良好的沟通表达能力； 3：强烈的事业心和责任感，负责任的工作态度； 4：同理心强，有较好的倾听能力，乐观自信，积极主动； 6：学习能力强，愿意向高薪发起挑战； 薪资福利: 1：薪酬体系：底薪+提成+丰厚的年终奖金； 2：工作时间：8:30-5:00，周末双休，BOSS直聘BOSS直聘法定节假日正常休息； 3：五险一金：入职即缴纳五险一金； 来自BOSS直聘4：生日福利+节日福利+带薪病假+旅游+各种培训； 5：长达20+的年假
职位详情
- 深圳
- 1-3年
- 大专
- 培训机构
- 线下教育
- 青少儿英语机构工作经验优先考虑
- 学前儿童/小学生
- 有大型教育机构经验
- 有教育工作经验
- 普通话发音标准
课程顾问:（深圳龙华）（也可以选择学管师、班主任的岗位，主要负责学员维护及续费） 任职资格： 1.性别不限，22岁以上，大专或以上学历 2.一年教育咨询行业或销售经验者优先 3.形象好、气质佳，成熟、自信、稳重，言谈举止大方得体，有亲和力 4.性格开朗、头脑灵敏、应变能力强，抗压能力强 5.有责任心、做事积极、严谨、执行力强、学习能力强 6.热爱教育培训行业，有进取心，有良好的沟通技巧，表达能力强，有感染力 7.有良好的客户服务意识，奋斗精神，团队合作精神，能适直聘应灵活的工作时间（包括周末） 岗位职责： 1.电话邀约家长到访，接待来访家长，向家长提供咨询服务，boss达成课程销售。提升到访率和签约率指标。 2.作好kanzhun数据统计BOSS直聘分析，为市场部提供参考 3.提供良好的客户服务，争取更多转介绍
技能解析
- 良好沟通
- 具有良好的沟
- 沟通表达能力
- 良好的沟通表达
- 倾听能力
- 具有良好的沟通表达能力
- 普通话标准
- 通话标准
- 沟通表达
- 销售经验
- 表达能力
- 好的沟通
- 学习能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 数据统计
- 团队合作精神
- 言谈举止大方得体
- 举止大方得体
- 好的沟通技巧
- 提供咨询服务
- 沟通技巧
- 教育咨询
- 热爱教育培训
- 客户服务
- 团队合作
- 统计分析
- 良好的沟通技巧
- 热爱教育
- 数据统计分析
- 合作精神
- 表达能力强
- 大方得体
- 销售经验
- 表达能力
- 好的沟通
- 学习能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 节日福利
公司福利
- 学习机会
- 带薪培训
- 发展空间
- 晋升透明
- 节日福利
- 免费工装
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801