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职位详情

• 武汉
• 1-3年
• 本科

• 汽车销售
• 4s店
• 团队管理

岗位职责： 1.全面负责销售部的管理工作，完成年度、季度、月度的各项销售经营任务及管理指标的达成； 2.负责厂家关系的对boss接和维护，确保厂家提来自BOSS直聘、交车任务达成及最大化获取 佣金； 3.根据销售政策、市场变化、库存状况，制定销售策略及销售价格； 4.制定销售部的绩效方案来自BOSS直聘，并根据业绩达成需求，及时调整、完善； 5.负责销售部组织架构搭建、人员招聘、能力评估、培训管理及二级梯队 建设； 6.负责制定及监督销售流程执行规范，保障客户满意度，处理销售部的重 大客户投诉，实施客户生命周期跟踪及管理提升客户忠诚度； 7.协助总经理进行各公司重大事件和突发事件的处理，完成公司及总经理 委派的与其他部门协调执行的工作以及其他临时性工作。 任职要求： 1.本科学历及以上； 2.有销售工作经验，具有良好的职业道德和职业操守； 3.有汽车行业经验优先；