职位&公司对比

招聘中
  • 房地产中介/租赁
  • 已上市
招聘中
  • 服装/纺织
  • 不需要融资

职位详情

  • 武汉
  • 不限
  • 不限
  • 电话销售
  • 招商/商户拓展类服务
  • 面销/陌拜
  • 个人(To C)
  • 房地产销售经验
  • 网络销售
  • 批发/零售
  • 电话销售经验
  • 建材
  • 网络营销经验
  • 其他行业

1百万门店boss 2直聘年轻活力kanzhun团队BOSS直聘 3熟悉房地产,熟悉各类项目 4熟悉销售的基本操作 5熟悉房地产团队整体直聘运行机制

职位详情

  • 武汉
  • 3-5年
  • 本科
  • 个人(To C)
  • 快消品销售经验
  • 批发/零售
  • 其他产品/服务
  • 门店/柜台销售

岗位职责: 1、负责所辖店铺的管理,指导店长开展包括店铺销售计划制定等各项工作; 2、审核所辖店铺的订、退货申请,计划与组织执行店铺的货品上、下柜和调整,保证店铺货品的合理配置来自BOSS直聘; 3、指导boss并协助店铺人员完成销售任务;密切关注竞合品牌的动态与信息,关注员工状态,做好人员管理。 岗位职责: 1、负责所辖店铺的管理,指导店长开展包括店铺销售计划制定等各项工作 2、审核所辖店铺的订、退货申请,计划与组织执行店铺的货品上、下柜和调整,保证店铺货品的合理配置 3、指导并协助店铺人员完成销售任务;密切关注竞合品牌的动态与信息,关注员工状态,做好人员管理 4、维护、协调与商场的关系,解决合作中的问题 5、监督指导终端店铺促销活动的执行,对活动结果进行分析,提高终端销售 6、完成上级交代的其他工作 任职要求: 1、 35岁以下,大专以上学历,三年以上服装行业终端销售管理经验。 2、boss 具较强的终端店铺运营管理能力。 3、 熟悉终端店铺的销售管理、商品管理、店铺管理及人员管理能力。 经录用,公司将为您提供优厚的薪酬待遇和广阔的发展空间: 1、福利制度:按国家规定购来自BOSS直聘买社会保险,节假日福利。 2、培训学习:系统的货品、陈列及服装销售技术培训、心态类培训 3、发展通道:督导→零售经理→区域经理

技能解析

专有技能
  • 基本操作

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 商品管理
    • 计划制定
    • 区域经理
    • 促销活动
    • 终端销售
    • 管理经验
    • 管理能力
    • 人员管理
    • 终端销售管理
    • 监督指导
    • 店铺运营
    • 销售管理

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午9:00   -   下午6:00

      工作时间

      上午9:00   -   下午10:00
      排班轮休偶尔加班

      公司福利

      • 五险一金
      • 补充医疗保险
      • 定期体检
      • 加班补助
      • 全勤奖
      • 年终奖
      • 股票期权
      • 带薪年假
      • 员工旅游
      • 交通补助
      • 节日福利
      • 住房补贴
      • 零食下午茶

      公司福利

      • 生日福利
      • 节日福利
      • 通讯补贴
      • 免费工装
      • 员工旅游
      • 带薪年假
      • 工龄奖
      • 法定节假日三薪
      • 节假日加班费
      • 加班补助
      • 股票期权
      • 底薪加提成
      • 保底工资
      • 绩效奖金
      • 年终奖
      • 定期体检
      • 五险一金
      • 宽带薪酬制
      更新于 2025-05-13