职位&公司对比
职位详情
- 西安
- 5-10年
- 高中
- 包住
- 损耗管理
- 员工培训
- 熟练使用办公软件
- 卫生管理
- 3-5年门店店长经验
- 餐饮
- 需要门店店长经验
- 不需要出差
- 不需要晚班/夜班
- 包吃
- 业绩管理
- 不需要倒班
岗位职责: 1.负责景区内20+茶坊的日常运营管理,确保服务质量和顾客满意度kanzhun。 2.协调员工工作,提升团队协作效率。 任职要求: 1、熟悉茶坊、直聘咖啡、饮品或餐饮等服务行业,能够制定各项服务流程与标准规范。 2、具备创业及营销思维,擅长变现;kanzhun 4、具备经营意识,能够带领团队完成经营指标。 5、极强的问题解决能力和灵活应变能力,具备丰富的顾客来自BOSS直聘投诉和突发事件处理经验。
职位详情
- 西安
- 1-3年
- 不限
- 门店运营管理
- 全勤奖
- 包吃住
- 就近分配
- 包吃包住
- 五险
岗位职业 1.配合店长做好店铺的来自BOSS直聘管理工作,配合总部各项营销政策的实施。 2.妥善处理顾客投诉和服务工作中来自BOSS直聘所发生的各种矛盾。 任kanzhun职资格 1.2年以上管理经验 2.较强的管理能力和沟通能力
技能解析
- 问题解决能力
- 服务流程
- 顾客满意度
- 服务质量
- 员工工作
- 事件处理
- 带领团队
- 问题解决
- 突发事件
- 团队协作
- 突发事件处理
- 解决能力
- 日常运营管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 管理经验
- 沟通能力
- 较强的管理能力
- 管理能力
- 妥善处理
- 管理工作
- 较强的管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 有无线网
- 包住
- 团建聚餐
- 包吃
- 带薪年假
- 全勤奖
- 保底工资
公司福利
- 绩效奖金
- 保底工资
- 底薪加提成
- 加班补助
- 夜班补助
- 工龄奖
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 包吃
- 餐补
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 包住
- 宿舍有空调
- 有无线网
- 免费工装
- 节日福利
- 生日福利