职位&公司对比
职位详情
- 西安
- 5-10年
- 高中
- 包住
- 损耗管理
- 员工培训
- 熟练使用办公软件
- 卫生管理
- 3-5年门店店长经验
- 餐饮
- 需要门店店长经验
- 不需要出差
- 不需要晚班/夜班
- 包吃
- 业绩管理
- 不需要倒班
岗位职责: 1.负责景区内20+来自BOSS直聘茶坊的日常运营管理,确保服务质量和顾客满意度。 2.协调员工工作,提升团队协作效率。 任职要BOSS直聘求: 1、熟悉茶坊、BOSS直聘咖啡、饮品或餐饮等服务行业,能够制定各项服务流程与标准规范。 2、具备创业及营销思维,擅长变现; 4、具备经营意识,能够带领团队完成经营指标。 5、极强的问题解决能力和灵kanzhun活应变能力,具备丰富的顾客投诉和突发事件处理经验。
职位详情
- 西安
- 3-5年
- 高中
- 门店运营管理
- 不需要出差
- 底薪加提成
- 过节福利
- 客情维护
- 婚纱店
- 不需要晚班/夜班
- 不需要倒班
- 需要门店店长经验
来自BOSS直聘行业boss内,或周直聘边行内三BOSS直聘年kanzhun以上经验。有店长经验者优先。
技能解析
- 问题解决能力
- 服务流程
- 顾客满意度
- 服务质量
- 员工工作
- 事件处理
- 带领团队
- 问题解决
- 突发事件
- 团队协作
- 突发事件处理
- 解决能力
- 日常运营管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
暂无识别出相关技能要求
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 有无线网
- 包住
- 团建聚餐
- 包吃
- 带薪年假
- 全勤奖
- 保底工资
公司福利
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游