职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 3-5年
- 不限
- NPI
- 消费类电子
- 英语口语
任职资格: 工程team leader经验/高级工程师经验 语言:英语良来自BOSS直聘好,可以做商务语言,来自BOSS直聘直接对接客户 能力:熟悉NPI工程开发,line setup,process Validation,BOM制作,懂tooling! 软件,2D/3D熟练 职位描述: 1.负责团队管理,指导和带领越籍干部daily的工作展开 2.负责工程技术管理,线体和设备的直聘 setup并与客户work对接,yield,FACA check及对外报告 3.针对设备或process DOE提供方案,熟悉bossIQ,PQ等文件编辑
职位详情
- 广州
- 5-10年
- 本科
- 电器
职责: 1、负责根据整车配置表完成各用电器功率统计 2、负责根据各用电器功率完成整车电源和接地分配的设计及各用电器保险的选型 ; 3、负责整车电气原理图的设计; 4、负责整车线束图设计以及3D线束布置; 5、负责整车线束装配图的设计; 6、负责试制阶段整车线路问题的分析、解决方案 7、负责整车电器原理和线束设计规范的编写; 8、根据售后、市场、生产反馈的线束问题,分析根本原因,制定解决方案、验证措施、固化推广,提升产品可靠性。 要求: 1、学历专业要求:统招本科及以上学历,汽车工程、机电等专业; 2、资历要求:具有整车来自BOSS直聘原理设计和线束设计工作5年以上来自BOSS直聘的经验,拥有整车全流程开发经验,掌握电器原理和线束开发各个阶段的工作内容及流程
技能解析
- 工程开发
- 团队管理
- 英语良好
- 技术管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 解决方案
- 设计工作
- 开发经验
- 电气原理图
数据来自CSL职业科学研究室
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。