职位&公司对比
职位详情
- 长沙
- 不限
- 大专
- 销售经验
- 校区运营
- 营销/管理类背景
- 校长任职资格培训合格证书
- 校长
- 大型教育机构经验
- 培训机构
- 招生
- 校长提高培训合格证书
- 教学管理
- 校区运营经验
- 学前儿童/小学生
职位描述: 1. 大专以上学历,热爱教育行业直聘,喜欢孩子; 2. 有良好的沟通表达能力,团队管理、协调经验和个人管理魅力; 3. 能及时分解并完成要求的业绩指标; 4. 具有独立的bosskanzhun分析和解决问题的能力; 5. 熟悉儿童培训市场或乐高教育产品更佳。 工作地点: 工作职责: 负责乐高活动中心的运营管理,包括招生宣传、教学管理等,带领中心实现业绩突破。
职位详情
- 长沙
- 3-5年
- 本科
- 培训机构
- 校长任职资格培训合格证书
- 大型教育机构经验
- 校区运营经验
- 中学生
- 学前儿童/小学生
- 文化
岗位职责 1、整体运营和管理:校长需要全面负责培训机构的日常运营工作,包括市场推广、招生、教学和客户服务等各个方面。具体来说,校长需要制定市场营销推广策略,完成市场推广目标,带领团队完成月度、年度来自BOSS直聘业绩目标,并不断提高业绩水平 2、团队来自BOSS直聘管理和培训:校长需要负责校区内部人员的管理和培训,优化人力资源配置,建立良好的工作氛围。这包括对教职工的工作安排和管理,建立健全各项规章制度,提高教职工的职业道德水平和业务素质。 3、教学质量控制:校长需要对学校培训课程和教学质量进行管理和控制,丰富教学课程,提高教学质量。这包括指导教学组教师行课流程,及时向教学部主任反馈并协调教学问题。 4、市场招生和家长服务:校长需要来自BOSS直聘负责推动机构内部管理的规范化、科学化,拓展市场,统筹招生工作。同时,校长还需要处理家长投诉和退费问题,确保家长满意度 5、财务管理和成本控制:校长需要管理学校的经费,建立健全各项规章制度,依法治校。校长还需要负责校区的成本控制。 6、校长需要维护校区运营正常进行,处理校内突发事件。
技能解析
- 分析和解决问题的能力
- 热爱教育
- 解决问题的能力
- 沟通表达能力
- 良好的沟通表达
- 表达能力
- 解决问题
- 好的沟通
- 乐高教育
- 分析和解决问题
- 沟通表达
- 团队管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 培训机构
- 成本控制
- 财务管理
- 提高教学质量
- 指导教学
- 质量控制
- 客户服务
- 运营和管理
- 带领团队
- 教学质量
- 家长满意度
- 突发事件
- 内部管理
- 推广策略
- 团队管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 通讯补贴
- 免费工装
- 有无线网
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 加班补助
- 底薪加提成
- 绩效奖金
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 免费工装
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金