职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- 系统架构
- J2EE开发
- 嵌入式开发
1、计算机专业或信息技术专业， 2、本科及以上学历； 3、深厚的技术背景，有多个中大型项目技术负责kanzhun人的经验，具备大型互联网平台的后台开发经验； 4、精通主流web服务器系统架构，熟悉J2EE架构，具备架构设计、调优、集成、开发能力； 5、精通主流数据库和中间件应用，熟悉各种网络协议直聘的开发； 6、熟悉视频／音频采集和传输转化和实时传输，熟悉视频／音频网络通讯传输协议和技术优化 7、熟悉移动端开发技术boss（IOS/Android）， 8、最好有VR技术背景，有实际VR类应用开发经验优先 9、熟来自BOSS直聘悉广阔的技术领boss域，包含硬件、嵌入式开发体系的经验者优先
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- 。
职位名称：技术总工 所属行业：路桥工程-有中交工作经历优先 岗位职责： 1.负责建筑施工项目的整体规划和管理，确保项目按时按质完成； 2.协调项目各方资源，包括设计、施工、监理等，确保项目顺利进行； 3.负kanzhun责项目进度、质量、成本等方面的控制和管理，及时发现和解决问题； 4.负责项目现场直聘管理，包括安全、环保、文明施工等方面的管理； 5.协调与业主、政府部门等的沟通和协调工作，确保项目顺利推进； 6.负责贯彻执行关于建筑技术、质量的有关法规、文件、规范、规程。 任职要求： 1.大专及以上学历，道路、桥梁、土木、工程管理及相关专业； 2.8年以上路桥建筑施工技术管理经验，并且拥有公路工程相关专业高级职称或公路工程专业一级注册建造师执业资格； 3.具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队管理能力，能够妥善处理与项目各方的关系； 4.具备较强的风险意识和问题解决能力，能够在复杂环境下迅速做出决策； 5.具有丰富的技术管理经验，专业基础扎实，能够熟练使用绘图 及文本处理等办公软件； 6.具有建筑/土建类中级及以上职称，对建筑施工流程和相关法律法规有深入了解。 薪资待遇： kanzhun月薪范围15k-25k，具体薪资根据应聘者的工作经验、能力和工作业绩面议；
技能解析
- 应用开发经验
- 应用开发
- 架构设计
- 移动端开发
- 系统架构
- 网络协议
- 网络通讯
- 嵌入式开发
- 后台开发
- 传输协议
- 主流数据库
- 开发能力
- 开发技术
- 开发经验
- 信息技术
- 熟悉J2EE
- 项目技术
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 工程管理
- 组织协调能力
- 团队管理
- 风险意识
- 工程相关
- 法律法规
- 沟通能力和
- 妥善处理
- 负责项目进度
- 沟通和协调
- 组织协调
- 管理经验
- 沟通能力
- 建筑施工
- 施工技术
- 基础扎实
- 协调工作
- 相关法律法规
- 团队管理能力
- 解决能力
- 项目进度
- 施工流程
- 问题解决能力
- 现场管理
- 办公软件
- 做出决策
- 解决问题
- 技术管理
- 协调能力
- 问题解决
- 一级注册建造
- 及时发现
- 整体规划
- 注册建造
- 管理能力
- 控制和管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 带薪年假
- 员工旅游
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
电子营业执照
京公网安备11010502032801