职位&公司对比

职位详情

• 西安
• 1-3年
• 大专

• 五险一金
• 教育工作经验
• 培训机构
• 线下教育
• 普通话发音标准
• 排课系统经验
• 成人/通用

一、任职职责 1.学员管理与服务BOSS直聘 担任高级班主任，负责学员学籍档案建立、报名资料审核整理，及时通知学员报名，提供全程协助。 做好班级日常管理，精准配发教学资料来自BOSS直聘和用品，跟踪学员学习进度。 2.活动策划与组织 策划并组织论坛、沙龙和班级活动，如学术交流、行业分享、团队拓展等，提升学员满意度和班级凝聚力。 3.教学协调与校企合作 与授课老师沟通，确保按教学计划授课。推进校企合作，挖掘合作需求，制定合作方案，为学员kanzhun创造实践和就业机会。 4.招生拓展与转介绍 通过优质服务提升学员满意度，引导学员转介绍亲友报读，拓展招生渠道。 完成领导交办的其他事务。 二、任职资格 经验要求：有 5 年以上相关工作经验，有大专、职业院校班主任经验者优先，熟悉教育行业学员管理流程。 职业素养：热爱教育，热情服务学员，善于与企业人事部沟通，性格开朗亲和。 管理能力：具备管理和团队协作能直聘力，有成为后备中层干部的潜力，能有效组织协调工作。 个人品质：积极乐观，价值观正，为人正直诚恳，做事认真细致。 三、福利待遇 薪资福利：提供有竞争力的薪资，缴纳五险一金。 工作环境：交通便利，临近地铁口。 可免费听研究生课程！！！