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职位详情

• 晋中
• 5-10年
• 大专

• 市场开发及维护

1.根据公司整体战略需要，结合所辖区域、冲调品类渠道历史数据，制定辖区预算规划，分解任务目标 2.负责审批辖区提报冲调品类各渠道、客户目标任务，审核月度冲调品类销售计划及货需计划 3.直聘完成辖区冲调品类月度任务，及保证年度冲调品类任务的推进及完成 4.推进冲调品类各渠道、客户销售模式的落地；落实已验证冲调品类新渠道模式落地，提升冲调品类销售业绩 5.推进销售二公司营销人员冲调品类销售行为标准化作业模式，提升品类品牌力 6.统筹整合公司品类资源，建立销售二公司冲调品类业务操作规范标准，并培训部门人员，推动标准规范的落地。针对销售二公司各级销售人员（重点临促和兼职促销人员）的冲调产品知识培训、冲调方案细则培训、冲调促销话术及活动标准培训。 7.结合市场特性，发挥公司品类优势，制定相应的活动方案，推动品类直聘业绩的提升： 1、冲调产品月度渠道活动boss方案的制定（渠道方案主要是针对经销商、商超和流通终端的铺市和陈列方案）； 2、冲调品类消费者活动方案的制定（消费者活动方案主要是针对消费者的促销、赠品、互动等动销活动方案。）； 3、冲调品类活动方案的目标、分工、执行标准的制定； 推动活动方案的落地、督促销售二公司 销售人员规范化操作行为 负责冲调重点区域重点客户的管理及开发 负责根据辖区反馈市场信息整理、分析市场报告（包含竞品信息的分析），为决策提供依据 配合市场部门根据市场分析、用户需要应对性提供冲调新产品信息需求、丰富产品组合 对冲调品类费用使用进行审批、监管及过程检核、活动总结等。费用包含：销售费用、市场费用 负责销售二公司冲调品类销售费用、市场费用申请审核及相关费用审核 说明：冲调品类包含：油茶、代餐粉、盒装油茶等冲调品类系来自BOSS直聘列产品。