职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 产业园区招商
- 物流园区招商
- 企业选址
岗位职责： 1、负责项目的招商工作，制定招商计划，并进行目标分解； 2、对招商工作进行管理、协调和推进； 3、负责提出招商管理思想，制定完善招商管理体系，同时制定相应的考核标准，并监督执行； 4、负责商业市场调查分析，撰写项目定位、策划及实施方案； 5、积极开展市场调查，了直聘解客户需求，及时增设特约服务项目或内容； 6、维护与客户长期良好合作关系BOSS直聘，保持公司品牌形象。 任职要boss求： 1、本科以上学历，市场营销相关专业； 2、2-3年以上招商、销售类工作经验，有丰富的招商渠道者优先； 3、熟练产品知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式； 4、有出色的客户服务意识，较强的业务拓展和人际BOSS直聘交往沟通能力； 5、诚实守信、kanzhun勤奋敬业。
职位详情
- 北京
- 不限
- 本科
- 城市综合体
- 城市总
- 项目总
岗来自BOSS直聘位职责： 1. 统筹城市综合体的开发运营，从项目前期策划、规划设计，到工程建设、以及后期运营管理，确保各环节紧密衔接，严格把控项目质量、进度与成本； 2. 协调公司内部各部门资源，形成高效协作机制，及时解决项目推进中的各类问题，保障项目按计划顺利推进，实现项目经济效益与社会效益最大化； 3. 根据项目各阶段需求，组建并管理跨职能团队，包括农业、文旅、酒店、商业等领域的专业人才，提升团队整体执行力和创新能力； 4. 整合内外部资源，优化资源配置，确保项目各板块的高效运作和可持续发展； 5. 进行市场调研与分析，制定并实施项目规划，确保项目在市场竞争中保持领先地位。持续关注行业动态，学习并引入先进管理理念和商业模式，推动项目不断创新和升级； 6. 维护与政府、机构及其他利益相关方的关系，确保项目获得必要的政策支持和认可。 任职要求： 1. 本科及以上学历，房地产经营管理、工商管理、土木工程等相关专业，硕士学历优先考虑； boss2. 拥有 8年以上房地产行业工作经验，其中至少3年担直聘任城市总经理或同等管理职位经验，成功主导过多个大型房地产综合体项目的开发与运营，有出色的业绩表现； 3. 精通房地产项目投资分析、开发流程、市场营销、成本控制等专业知识，熟悉国家及地方房地产相关政策法规； 4. 具备kanzhun出色的综合管理能力、战略规划能力和跨部门协调能力； 5. 优秀的沟通与表达能力，能够有效协调各方资源，推动项目顺利进行； 6. 具备较强的抗压能力和解决问题的能力，能够在复杂环境下保持高效工作。
技能解析
- 人际交往
- 交往沟通
- 人际交往沟通
- 品牌形象
- 业务拓展
- 项目的招商
- 客户服务
- 市场调查
- 招商管理
- 考核标准
- 沟通能力
- 调查分析
- 合同条款
- 管理体系
- 客户需求
- 实施方案
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 管理理念
- 优秀的沟通
- 土木工程
- 沟通与表达
- 进行市场调研
- 开发流程
- 工程建设
- 调研与分析
- 项目推进
- 创新能力
- 规划设计
- 前期策划
- 综合管理
- 商业模式
- 项目投资分析
- 项目前期
- 经营管理
- 项目质量
- 政策法规
- 解决问题的能力
- 成本控制
- 解决问题
- 协调能力
- 规划能力
- 市场竞争
- 相关政策法规
- 高效协作
- 投资分析
- 管理能力
- 沟通与表达能力
- 工商管理
- 表达能力
- 战略规划
- 项目规划
- 协调各方
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 餐补
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 带薪年假
- 年终奖
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801