职位&公司对比

职位关闭

结构主管/结构经理(智能小家电)

-K
  • 智能硬件/消费电子
  • 不需要融资
招聘中

产品结构设计SE(专家)

-K·薪
  • 通信/网络设备
  • 已上市

职位详情

  • 深圳
  • 10年以上
  • 大专
  • 小家电

工作内容: 1. 负责BOSS直聘相关产品的结构设计(3D图纸、2D图纸)、BOM、包材、规格kanzhun书等资料,把控项目进度,整理项目资料归档。 2. 负责相关产品的结构打样,开模跟进及样品确认,制定成品组装的生产工艺,协助处理相关品质问题; 3. 引进新工艺、新技术进行创新设计或优化,评估和批准零部件样品。 4. 协助认证工程师完成产品认证申请及跟进的工作。 任职要求: 1. 理工科机械设计、工业设计专业背景,大专以上学历; 2. 熟练掌握 CREO(PR直聘OE)/CAD/Solidworks/CATIA等软件; 3. 熟悉产品的kanzhun开发流程; 4. 对机械设计原理、制造加工工艺、模具理论知识有深刻认识; 5. 熟悉塑胶、五金、压铸件的设计加工以及表面处理,熟悉工控,以及消费类电子的产品结构外观设计,散热设计,有相关从业经验3年以上; 6. 具有完整的消费类电子产品、灯具类产品的结构设计经验; 7. 具有小家电类大电机设计经验的优先;(风机风扇、加湿器、加温器、传感器等) boss8. 工作积极主动,态度端正,有责任心,敢担当,具备较强的团队精神。

职位详情

  • 深圳
  • 5-10年
  • 本科
  • Pro/E
  • 机械工程专业
  • 熟悉塑胶/钣金零件
  • 熟悉压铸工艺
  • 仿真分析
  • 模流分析
  • 力学分析

岗位职责: 1、负责产品结构设计的需求分析、堆叠方案的整体架构设计,突破关键技术; 2、负责在关键节点的设计评审工作,绝对产品结构设计输出件的正确性、规范性和完整性负责; 3、负责产品结构设计规范和流程的kanzhun体系性建设; 4、负责公司结构设计领域的能力建设; 任职要求: 1直聘、具备系统性的机械结构设计方法论,精通主流来自BOSS直聘的设计工具和分析工具; 2、对各类材料特性、适用场景、成型工艺及表面处理工艺等知识有全面且深刻的认知; 3、对光、电、热、磁等与机械结构相关的跨领域的知识有较全面的认识; 4、熟悉不同国家、BOSS直聘不同领域的各类设计标准要求; 5、主导负责过技术平台和技术路线的工作; 6、作为第一发明人kanzhun有3项以上授权或受理的发明专利; 注:本岗位非普通设计实现需求,需要应聘者具备良好的理论知识基础和全面的能力;

技能解析

专有技能
  • CATIA
  • 加工工艺
  • 设计经验
  • CREO
  • 产品认证
  • 开发流程
  • 生产工艺
  • 强的团队精神
  • 电机设计
  • 项目资料
  • 结构设计经验
  • 创新设计
  • 品质问题
  • 外观设计
  • 团队精神
  • PROE
  • 机械设计
  • 项目进度
相同技能
  • 结构设计

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 机械结构设计
  • 发明专利
  • 产品结构设计
  • 技术路线
  • 分析工具
  • 需求分析
  • 关键技术
  • 架构设计
  • 设计标准
  • 各类设计
相同技能
  • 结构设计

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午08:30   -   下午06:00

工作时间

上午09:00   -   下午06:00
双休弹性工作

公司福利

  • 生日福利
  • 节日福利
  • 高温补贴
  • 包住
  • 团建聚餐
  • 零食下午茶
  • 餐补
  • 包吃
  • 员工旅游
  • 带薪年假
  • 全勤奖
  • 工龄奖
  • 法定节假日三薪
  • 节假日加班费
  • 加班补助
  • 绩效奖金
  • 年终奖
  • 定期体检
  • 意外险
  • 五险一金

公司福利

  • 五险一金
  • 定期体检
  • 加班补助
  • 年终奖
  • 股票期权
  • 带薪年假
  • 员工旅游
  • 节日福利
  • 住房补贴
  • 零食下午茶
  • 生日福利
  • 免费工装
更新于 2025-05-14