职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 10年以上
- 大专
- 小家电
工作内容: 1. 负责相关产品的结构设计(3D图纸、2D图纸)、BOM来自BOSS直聘、包材、规格书等资料,把控项目进度,整理项目资料归档。 2. 负责相关产品的结构打样,开模跟进及样kanzhun品确认,制定成品组装的生产工艺,协助处理相关品质问题; 3. 引进新工艺、新技术进行创新设计或优化,评估和批准零部件样品。 4. 协助认证工程师完成产品认证申请及跟进的工作。 任职要求: 1. 理工科boss机械设计、工业设计专业背景,大专以上学历; 2. 熟练掌握 CREO(PROE)/CAD/Solidworks/CATIA等软件; 3. 熟悉产品的开发流程; 4. 对机械设计原理、制造加工工艺、模具理论知识有深刻认识; 5. 熟悉塑胶、五金、压铸件的设计加工以及表面处理,熟悉工控,以及消费类电子的产品结构外观设计,散热设计,有相关从业经验3年以上; 6. 具有完整的消费类电子产品、灯具类产品的结构设计经验; 7. 具有小家电类大电机设计经验的优先;(风机风扇、加湿器、加温器、传感器等) 8. 工作积极主动,态度端正,kanzhun有责任心,敢担当,具备较强的团队精神。
职位详情
- 深圳
- 5-10年
- 本科
- 3C
- 机械工程专业
- SolidWorks
- 熟悉塑胶/钣金零件
岗位职责: 1.负责割草机器人产品结构设计,在ID设计评估、结构堆叠、整机结构设计,开模准备等方面有完整的设计方案和认知; 2.可以做好关键点的评审把关,BOSS直聘及时发现设计过程中出现的问题并快速解决开发过程中输出技术文档来支撑并参与TR节点结构设计评审; 3.熟悉各项结构物料和器件的成本,能够主动提供有竞争力的低成本设计方案: 4来自BOSS直聘.熟悉制草机器人产品相关的欧美市场安规要求,能够通过设计来满足; 5.能够组织或调动资源,推动开模/修模过程中的问题解决,保证模具开发进度和开发质量,保障试产及量产; 6.跟进试产过程中发现的问题,快速提供方案并跟进落实解决; 制订产品结构设计标准和规范,进行平台建设; 保持带领团队做比较有前瞻性新技术预研,持续对行业各种新材料,新工艺和新技术的了解和研究,主动输出有竞争力的技术研究方案; 7.主动制定部门战略规划,制定技术路标。 任职要求: 1.本科以上学历,机械设计制造及其自动化、模具设计与制造、机械电子工程、机械类相关专业; 2.工作年限:3-5年割草机器人产品相关工作经验;经验丰富者更佳; 3.熟悉割草机行业技术发展方向,有复杂boss的产品化整机高品质价值落地经验; 4.直聘精通井BOSS直聘熟练运用Creo等机械设计软件; 5.有良好的沟通协作能力,独立分析解决问题的能力,团队合作能力以及高效的执行力。
技能解析
- CATIA
- 加工工艺
- 设计经验
- CREO
- 产品认证
- 开发流程
- 生产工艺
- 强的团队精神
- 电机设计
- 项目资料
- 结构设计经验
- 创新设计
- 品质问题
- 外观设计
- 团队精神
- PROE
- 项目进度
- 结构设计
- 机械设计
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 机械设计软件
- 开发质量
- 技术发展
- 技术研究
- 设计方案
- 开发过程
- 带领团队
- 沟通协作
- 分析解决问题
- 平台建设
- 模具设计
- 行业技术
- 团队合作能力
- 设计标准
- 出现的问题
- 产品结构设计
- 分析解决
- 解决问题的能力
- 设计软件
- 解决问题
- 电子工程
- 团队合作
- 问题解决
- 机械类相关专
- 机械电子工程
- 沟通协作能力
- 协作能力
- 及时发现
- 机械电子
- 机械设计制造
- 好的沟通
- 战略规划
- 技术文档
- 独立分析
- 合作能力
- 研究方案
- 良好的沟通协
- 结构设计
- 机械设计
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 包住
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 加班补助
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 包吃
- 节日福利
- 零食下午茶
- 企业滴滴打车
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。