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职位详情

• 芜湖
• 1年以内
• 不限

• 品牌营销
• 活动推广
• 市场开发

1、通过电话和面对面与家长boss沟通，挖掘家长实际需求，帮助家长了解本机构的课程; 2、电话邀约客户、上门接待、咨询，向客户介绍中心课程，设计符合客户需求的课程; 3、开拓新市场，增加新kanzhun客户。 4、电话预约每周公开体验课程,保BOSS直聘持与现有学员的良好沟通与联系,追踪维护好家长的问题反馈及需求; 5、持续跟进公司潜在客户,提供优质的服务理念,保证每周公开课预约到访数量与邀访率; 6、完成每月的课程销售任务并力争超越目标; 7、完成月度销售任务。 8、做好咨询登记表的记录，定期对客户进行回访，收集客户需kanzhun求信息以及消费习惯等信息。 9、分析客户需求与反馈，不断进行工作反思。 10、积极参与部门和公司组织的各种培训和学习，不断充实个人涵养与销售沟通技巧。 11、协助处理教学中的日常事务，协助其他部门完成教学中心组织的各种活动。 12、上级交办的其他工作boss。