职位&公司对比
职位详情
- 南京
- 3-5年
- 本科
需要做过强电,或者做过光伏/逆变器有关的人选 我们正在招聘功率电子硬件工程师,负责伺服驱动器的功率电子开发设计、功能验证测试以及产品功能升级和维护工作。 你将在这些领域发挥影响: • 负责伺服驱动器新产品的硬件开发、设计,验证和测试,以及产品维护和功能升级 • 负责功率电力电子及控制硬件电路设计、仿真计算、核心元器件的选型 boss• 电路原理图设计、PCB layout设计方案、核心元器件的热设计 • 板级及整机功能测试以及产品EMC、温度环境等相关测试 • 电力电子电抗器(输入电抗器、输出滤波器、dv/dt滤波器…)设计与仿真 • 材料供应链的方案验证,降本增效 • 支持产品在客户现场服务,支持生产线解决生产问题 期待你具备的技能及胜任力: • 本科或以上学历,电气工程、电力电子与电力传动,电机控制、自动控制等相关专业 • 3年或以上的功率电路设计经验: -掌握IGBT等功率半导体元器件的选型、功耗计算,功率模块热模型创建 -掌握IGBT保护的知识 -熟悉开关电源的设计知识,如变压器设计,拓扑选择 -掌握功率电路的热设计、电流测量知识,如电流传感器,分流器的计算 -具备功率电路的仿真技能(如PLces或LTspice等仿真工具的应用) -了解产品安全、认证、EMC及气候环境条件相关知识 -具备电路EMC设计能力 -IGBT脉冲测试知识(如测试方案和测试标准的制定)优先 • 具备EMC仿真经验优先 • 具有运动控制系统相关知识,如电机控制系统知识(PI环路控制,矢量控制)优先 胜任力: • 逻辑思维能力 • 富有技术热情,善于钻研, 持续学习 • 成长型思维,积极主动,愿意接受挑战 加入我们,你将收获: • 提供通勤班车,早、午餐 • 多元包容的企业氛围,和欣赏的人做喜欢kanzhun的工作 • 国际化平台,助力个人成长和职业发展
职位详情
- 南京
- 5-10年
- 本科
- 手表
- 手机
- 平板
- 智能硬件/可穿戴设备
岗位职责: 1、完成智能穿戴产品或者平板等产品的BOSS直聘硬件开发的调试、研发自测,及时解决研发调试、系统测试和生产中的相关问题; 2、参与设计及绘制原理图,指导及检查PCB layout及走线; 3、参与项目研发相关的各类设计评审; 4、跟踪项目硬件部分对进度、性能、质量和成本的要求; 5、负责研发项目的硬件相关文档(如BOM、系统设计方案、研发复盘报告等)的拟制,储备相关技术的设计能力。 任职要求: 1、本科及以上学历,电子、通信、射频等相关专业; 2、有一定的模拟电路、数字电路基础,熟练使用行业常用layout EDA设计工具; 3、在充电电路、MbossCU、BOSS直聘ESD防护、音频、传感器应用等方面有较丰富的实战经验; 4、熟悉高通、MTK、展讯等主流平台,3年或以上手机/平板/智能穿戴/智能硬件类产品基带开发经直聘验; 5、掌握常用硬件开发测试工具及相关测试仪器的使用; 6、主动性强,动手能力强,沟通协作能力强,具有良好的团队协作能力;能独立解决产品研发过程中遇到的问题。
技能解析
- 开关电源
- 测试标准
- 设计经验
- 电机控制
- 运动控制
- 功能测试
- 降本增效
- 电力传动
- 逻辑思维能力
- 电路原理图
- 电气工程
- 电力电子
- 原理图设计
- 硬件电路设计
- 电路设计
- 测试方案
- 矢量控制
- 产品安全
- 维护工作
- 逻辑思维
- 自动控制
- 设计能力
- 硬件开发
- 设计方案
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 数字电路
- 开发测试
- 良好的团队协
- 各类设计
- 沟通协作
- 动手能力
- 沟通协作能力
- 协作能力
- 系统测试
- 独立解决
- 团队协作
- 开发经验
- 团队协作能力
- 模拟电路
- 系统设计
- 动手能力强
- 产品研发
- 测试工具
- 设计能力
- 硬件开发
- 设计方案
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 加班补助
- 夜班补助
- 节假日加班费
- 法定节假日三薪
- 工龄奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 团建聚餐
- 包住
- 宿舍有空调
- 节日福利
- 生日福利