职位&公司对比

职位详情

  • 嘉兴
  • 不限
  • 大专
  • 热爱服务行业
  • 有亲和力
  • 善于沟通

岗位描述: 1、 熟练操作门市各类营运岗位工作内容,为顾客提供良好的星巴克体验。 2、 接受系统的门市营运培训,掌握门市营运管理程。 3、 通过各类考核,成为班经理,负责门市营运班次管理 任职资格: 1、大专及以上学历毕业,不限专业。 2、良好的沟通交流能力,有服务意识,富有团队合作精神。BOSS直聘 3、态度积极、热情,有一定抗压能力。 4、热爱咖啡,认同星巴克文化。 5、能适应轮班轮休制度 工作时间:7:00-24:00 排班制 轮休 福利待遇:工作满4小时享受任意含咖啡饮料一杯,五险二金,免费咖啡券福利,旅游津贴,庆生活动,年假福利,广阔发展空boss间。欢迎加入!

职位详情

  • 嘉兴
  • 3-5年
  • 不限
  • 个体餐饮店经验
  • 西餐店经验
  • 咖啡店经验
  • 库存管理
  • 员工招聘
  • 卫生管理
  • 员工培训
  • 考勤/排班
  • 个体餐饮店
  • 餐饮储备店长
  • 餐饮行业经验

kanzhun岗位职责: 1. 负责前厅区域的直聘日常管理,确保服务流程的顺畅执行 2. 监督咖啡师团队,保证咖直聘啡品质和顾boss客满意度 3. 有效沟通,确保团队成员间的协作和工作效率 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力,能够处理各种客户需求 2. 能够带领团队,BOSS直聘确保服务标准的一致性 3. 对咖啡有热情,能够不断提升自己的专业技能

技能解析

专有技能
  • 沟通交流能力
  • 交流能力
  • 团队合作精神
  • 值班经理
  • 热爱咖啡
  • 合作精神
  • 好的沟通
  • 管理流程
  • 富有团队合作精神
  • 团队合作
  • 沟通交流

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 服务流程
    • 顾客满意度
    • 沟通能力
    • 服务标准
    • 日常管理
    • 有效沟通
    • 客户需求
    • 出色的沟通
    • 带领团队

      数据来自CSL职业科学研究室

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      更新于 2025-05-16