职位&公司对比
职位详情
- 合肥
- 1-3年
- 大专
- PIC
岗位职责: 1、项目管理：负责公司产线升级改造以及新扩建项目信息化技术升级，技术协议拟定，技术交流，跟进设备到货，协调搬运，安装等协助部门在项目管理推进中；负责车间AI项目的推进。 2、技术创新：负责对职责范围内的技术创新项目、电气改善推进，达成生产效率提升预期效果。 3、平台支持：主导实施车间设备电气类故障重大异常分析,动作优化、来自BOSS直聘保证设备稳定运行；定期开展技术培训以指导培训平台技术人员的能力提升。 4、备件管理：负责现场电气类备件损坏原因分析，提供改善方案提升备件使用寿命； 5、其他事项：领导交代的其他工作项目。 任职资格: 1、25岁以上,40岁以下 2、大专及以上，机械、工业自动化、电气、仪表等相关专业优先 3、熟悉光伏太阳能组件生产设备、设备管理理来自BOSS直聘论知识 4、熟悉光伏组件设备，具有良好设备维保及分析能力 5、熟悉光伏组件设备，良好的沟通能力，具有团队合作精神 6、精通运用各主流品牌PLC（如西门子，三菱，台来自BOSS直聘达等）&HMI(西门子，三菱，pro-face等)；常用电气制图软件（二维、三维）；能独立完成非标设备程序设计，制作工作；
职位详情
- 合肥
- 不限
- 不限
- 包住
- 周结
- 电工操作证
- 就近分配
- 自备交通工具
- 保证单量
一、岗位职责 1、负责客户各类家装防水、精准定位工作； 2、积极配合公司调度，接收工单，准时到达客户家完成维修服务； 3、严格按照公司各项服务流程给用户提供优质服务； 二、职位要求 1、18至50岁，无违法犯罪记录； 来自BOSS直聘2、身体健康，能独立驾驶电动boss车/摩托车； 3、愿意从直聘事维修服务行业，具备一定的沟通能力和服务意识； 4、有家电维修（家电清洗/防水补漏.....）工作经验和持相关证件者优先； 三、公司福利 1、平台大，品类多，单量稳； 2、时间自由，无需打卡，就近安排服务区域； 3、计件分配，多劳多得，上不封顶，按周结算； 4、统一购买意外保险，做单有保障，活动丰富，奖励多多； 5、发展体制健全，合作体系完善，为有能力者提供广阔发展BOSS直聘空间；
技能解析
- 指导培训
- 团队合作精神
- 升级改造
- 项目管理
- 具有团队合作
- 程序设计
- 制作工作
- 设备管理
- 团队合作
- 技术创新
- 光伏组件
- 项目信息
- 分析能力
- 生产效率
- 合作精神
- 制图软件
- 好的沟通
- 效率提升
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 维修服务
- 犯罪记录
- 服务流程
- 驾驶电动车
- 家电清洗
- 沟通能力和
- 准时到达
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 住房补贴
- 节日福利
- 包吃
- 交通补助
- 餐补
- 免费班车
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 绩效奖金
- 夜班补助
- 带薪年假
- 员工旅游
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 生日福利
电子营业执照
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