职位&公司对比
职位详情
- 成都
- 3-5年
- 不限
- 全勤奖
- 绩效奖金
- 餐饮领班
- 收银系统操作
- 直营店
- 包吃包住
- 直营店经验
- 有餐饮领班经验
- 考勤/排班
- 3到5年餐饮领班经验
- 免费培训
- 5年以上餐饮领班经验
- 酒店餐饮经验
- 客诉处理
- 中餐店经验
- 3到5年餐饮前厅经理经验
- 餐饮前厅经理
- 有餐饮前厅经理经验
- 5年以上餐饮前厅经理经验
职位标题:热情大方,性格开朗,形象气质俱佳,待人有礼貌,沟通协调能力强 岗位职责: - 负责公司接待客户、介绍产品、解答疑问等工作,与客户建立良好的关系,提高公司知名度和品牌形象。 - 协助销售团队完成销售目标,负责与客户的沟通和协调,促进销售进展。 - 负责餐饮前厅管理工作,确保餐厅的接待和服务流程顺畅,提高客户满意度。 - 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,能够与其他部门有效合作。 岗位福利: - 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 - 提供行业经验和教育背景等方面的培训和晋升机会。 - 提供丰富的工作阅历和广阔的职业发展空间。 行业经验要求: - 具有餐饮或服务行业的接待、管理和销售经验。 - 熟悉公司产品和服务,具备良好的沟通能BOSS直聘力和服务意识。 - 来自BOSS直聘具备良好的团队合作能力和沟通协调能力。 BOSS直聘 教育背景要求: - 具有相关专业的本科或以上学历。 kanzhun- 具备良好的沟通能力和服务意识,能够胜任接待直聘、管理和销售等工作。
职位详情
- 成都
- 1-3年
- 大专
- 餐饮领班
- 有餐饮领班经验
- 1到3年餐饮领班经验
- 连锁餐饮店经验
- 直营店经验
- 酒店餐饮经验
- 日料店经验
- 员工培训
- 客诉处理
- 卫生管理
- 直营店
岗位职责: 1.确保餐厅前厅服务质量和客户满意度; 2.监督和管理前厅团队,提供培训以提升服务水平; 3.负责员工绩效考核,激励团队达成高标准服务; 4.配合餐厅管理层,确保服务流程和质量。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队管理经验; 2.能BOSS直聘够高效完成上级分配的任kanzhun务; 3.具备良好的问题解决能力,能快速来自BOSS直聘应对突发直聘事件; 4.对服务行业有热情,能够激励团队达成目标; 5.具备基本的餐饮服务流程和标准知识。
技能解析
- 销售经验
- 合作意识
- 协调能力强
- 提高客户满意度
- 沟通协调
- 接待客户
- 品牌形象
- 团队合作
- 协调能力
- 管理工作
- 沟通和协调
- 沟通协调能力
- 团队合作意识
- 团队合作能力
- 合作能力
- 客户的沟通
- 良好的沟通协
- 服务流程
- 沟通能力
- 客户满意度
- 客户满意
- 沟通能力和
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 员工绩效考核
- 问题解决能力
- 团队管理经验
- 团队管理
- 服务质量
- 问题解决
- 突发事件
- 餐饮服务
- 管理经验
- 监督和管理
- 解决能力
- 服务流程
- 沟通能力
- 客户满意度
- 客户满意
- 沟通能力和
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 免费工装
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 包吃
- 员工旅游
- 工龄奖
- 五险一金