职位&公司对比
职位详情
- 宁波
- 3-5年
- 本科
- 公司管理
公司中层及以上职级岗位储备(含直聘总部及子公司boss), 管理职能方向不定(优先总经办和行政人事,其次营销、事业部经理、财务等) boss如能可考虑异地派遣最佳(公司在宁boss波及国内其他城市拥有BOSS直聘多家子公司) 10年以上相关领域工作经验,5年以上管理经验(如不符合请勿投递)。
职位详情
- 宁波
- 3-5年
- 本科
- 销售管理
- 公司管理
- 储能行业
工作职责: 1、负责部门日常工作及人员的直聘指导、监督、管理直聘、协调、考核评估等; 2、深入了解本行业,把握最新销售信息,掌握市场动态,为企业发展提供依据; 3、分解年度销售指标,组织相关部门按照价格管理体系确定新产品的销售价格,协助业务部门完成销售任务 ; 4、来自BOSS直聘检查和审核应收账款的管理,控制各部门和客户的资金额度在可控风险范围内; 5、协调客户和金融业务和对接,跟催融资放款进度; 6、管理销售内务,如订单管理、合同管理等; 7、完成领导临时来自BOSS直聘交办的任务。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历; 2、有市场、营销或关联管理经验、熟悉储能、光伏行业管理经验者 3boss、 有较强的进取心和责任心,具备良好的沟通能力、执行力、计划与策划能力。
技能解析
- 行政人事
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 考核评估
- 金融业务
- 策划能力
- 价格管理
- 应收账款
- 合同管理
- 沟通能力
- 订单管理
- 行业管理
- 好的沟通
- 市场动态
- 管理体系
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费班车
- 住房补贴
- 零食下午茶
- 餐补
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金