职位&公司对比
职位详情
- 西安
- 1-3年
- 大专
- 包吃住
- 无需轮岗培训
- 相关行业经验
一、岗位职责: 1、全面负责门店的日常管理工作,配合各项运营策略的实施; 2、拓展营销渠道,负责门店的预算、营收等各项经营指标的达成; 3、kanzhun负责门店人才梯队kanzhun的建设:人员招聘、培养,工作安排及指导等; 4、负责门店物资管理、库存管理、财务成本管控; 5、强化服务标准,定期进行培训赋能,提高门店全kanzhun员的服务水平。 二、任职资格: 1、大专以直聘上学历,两年以上工作经验,半年以上4-8人团队管理经验; 2、有同岗位、连锁行业工作经验者优先; 3、认同企业文化核心价值观,具备良好的客户服务意识,注重品牌维护; 4、性格开朗,积极向上kanzhun,具备较强的工作热情和责任心,可调动团队氛围; 5、具备较强的语言表达、人际交往、沟通、应变及解决问题的能力; 6、能够接受长期出差。
职位详情
- 西安
- 1-3年
- 高中
- 大健康美容养生
- 保健品销售老年人会销体销讲师羊奶粉营养品
- 美容保健
公司简介:华民特医生物科技有限公司成立于2002年,至今成立21周年,整个公司是集研发、生产、销售于一体的知名健康营养食品公司。集团旗下设有:老年旅游旅居、体验专营店、养老院、工厂四个板块;华民特医致力于成为中国健康产业持续领跑者。 公司优势: 来自BOSS直聘1、高收入:无责底薪+高额提成+丰厚奖金; 2、高保障:公司直招、全民缴纳社保; 3、快成长:专业培训、素质拓展、定期考核、快速晋升!(每月组织店面管理岗位晋升) 4、规范化:精准客户资源、精细化、正规化管理制度、完善的培训制度、法定节假日 5、多福利:业绩奖励、聚餐、旅游、节日福利、生日福利、带薪年假、带薪婚丧假等等; 薪资:无责底薪+高额提成+丰厚奖金,月综合收入:6-8K 福利待遇:缴纳五险、优秀员工父母享受养老金、年度体检、岗前带薪培训、晋升空间大、团队聚餐、团队旅游、过节福利、生日福利、法定节假日 上班时间:7:30-17:00,八小时工作制,午休2个小时; 工作模式:面销 、店面体验式销售为主、可结合网络或电话,沟通方式不限; BOSS直聘岗位职责: 1、维护日常进店老顾客,定期为顾客提供健康知识讲座,建立良好的客情关系; 2、拓展新顾客,建立新顾客健康档案,针对性跟踪服务,kanzhun挖掘顾客需求,为顾客提供定制化产品服用方案; 3、建全客户档案,提高顾客服务质量,BOSS直聘做好售后服务工作; 4、真诚、主动地服务顾客,关心顾客身心健康; 任职资格 1、年龄22-45岁,高中及以上学历,有健康行业从业经历者优先。 2、热爱健康管理事业,具有较强的沟通表达能力和较强的客户服务意识。 待遇及福利: 统一面试地址:西安市长安区郭杜长安国际企业总部54号(华民特医总部)
技能解析
- 人际交往
- 团队管理经验
- 物资管理
- 团队管理
- 解决问题的能力
- 服务标准
- 人员招聘
- 解决问题
- 管理工作
- 库存管理
- 管理经验
- 日常管理
- 运营策略
- 语言表达
- 较强的语言表
- 客户服务
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 做好售后
- 生物科技
- 服务质量
- 做好售后服务
- 管理制度
- 沟通表达能力
- 有较强的沟通表达能力
- 营养食品
- 顾客服务
- 精准客户
- 售后服务
- 专业培训
- 健康营养
- 沟通方式
- 表达能力
- 热爱健康
- 较强的沟通表达能力
- 跟踪服务
- 客户档案
- 沟通表达
- 客户服务
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 保底工资
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 底薪加提成
- 保底工资
- 定期体检
- 五险一金
- 父母养老金
- 丰富的团建活