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• 南通
• 3-5年
• 大专

• 服务业
• 电商
• 销售管理

基于负责任招聘的要求，应BOSS直聘聘者无需为获得沃尔玛工作机会而支付任何费用。任何人发现沃尔玛员工/第三方以沃尔玛名义向应聘者收取费用，均可向沃尔玛道德与合规部举报。 工作职责：宣传、解释、传递公司相关政策，有效执行公司的各项标准程来自BOSS直聘序，监督各部门的具体实施，确保楼面、后仓达到公司的陈列标准，以及商品的运作符合公司的程序。分析各类销售报告，及时把握商品销售机会，促进各部门来自BOSS直聘销售及利润的***化；有效控制公司的成本支出费用，组织、制定并监督所属部门实施人员发展培训计划，建立高效团队等。 要求：大专或以上学历，5年以上商品销售及商场楼面管理经直聘验，良好的市场洞察力，良好的顾客服务技能，了解零售商品流通渠道，对商品销售情况与价格有深入的研究，有新产品的开发、定价、促销与销售渠道的策划能力，善于培养团队，并有良好的激励、组织、沟通、处理人际关直聘系及承受压力的能力。英文、电脑水平良好者优先，能接受工作地的异动。