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职位详情

• 北京
• 5-10年
• 本科

• 调度定价
• 时空预估
• 补贴营销
• 运筹
• 大模型应用

算法（高P，多方向，base北京/深圳） 主要方向包括：调度定价、时空预估、补贴营销、数据挖掘、大模型应用等 除此外 凡是有海外oto算法经验的 都有大量hc 岗位职责 负责 核心算法方向的研发，为核心竞争力和核心业务指标负责。 该岗位需要把握大的业务方向，能够参与业务策略的讨论，通过算法手段来促进业务的持续发展，确保竞争优势。 岗位基本要求 1. 需要是一个操盘手，具备优秀的分析及解决问题的能力，业务理解出色，善于通过技术前置帮助业务，能够协同驱动各方完成合作 2. 需要具备Leadership，有良好的沟通能力，工作积极主动、责任心强，极度关注客户 3. 需要具备创业精神和创业心态，不自设边界，能够kanzhun快速学习，广泛支撑业务 4. 在机器学习、深度学习、因果推断、运筹优化等领域有扎实理论基础和丰富研发经验，在调度、定价、时空预估、用户补贴、商家商品营销、广告外投、用户理kanzhun解、大模型应用等领域有工作经验 岗位亮点 1. 能够承担关BOSS直聘键岗位，负责帮业务拿结果，建立更高的竞争壁垒，影响每一步发展，对成就感驱动的同学友好。 2. 能够亲自参与到更多的战略讨论、宏观策略设计中去，负责比过去更大的 scope，对比成熟业务有更高的格局和更大的视野，对希望接触更多宏观策略的同学友好。 3. 业务发展速度飞快，机会多，对BOSS直聘于高级专家 IC 尝试转型管理者友好。 4. 能够接触到更多的文化，开拓国际视野。 具备以下条件优先（不是BOSS直聘必须） 1. 有海外工作经验/生活经验，英语流利，可作为工作语言者优先 2. 具备自驱精神和从 0 到 1 落地经验的同学优先