职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 日结
- 媒介代理商/服务商
- 媒介投放策划及执行
- 媒介策略制定
- 竞品传播动态监测
1、媒介策划基础,服务过头部且投放量较大的品牌,快消、汽车优先。熟悉核心媒体平台、核心内容资源(影视剧综、IP)的营销方法,能够独立完成重点波次规划、配合完成年案规划 2、熟悉营销环境,对于宏观、消费者、营销趋势有一定的认知,对于营销热点敏感,且结果为导向能够将热点落地执行 3、创新且思维,主要是资源的拓展和玩法的创新 4、了解体育营销,未来需要参与到大型赛事及垂类赛事的营销规划• Assist the Associate Director/Director in creating media plans, strategically and efficiently. • 直聘Assist the Associate Director/Director in setting overall direction for program planning and negotiating strategies. • Develop and build strong working relationships with internal teams and manage vendor relationships. • Responsible for mentoring, training, and team building. • Oversee plan negotiations and media team activities. • Overseeing the quality of work that gets delivered to the client. • Magnify the buying power of every dollar spent. (optional) • Maintain status reports to ensure efficient workflow in order to m来自BOSS直聘eet deadlines and write reports of key meetings. • Lead internal kanzhunmeetings with other departments and call on agency resources to strengthen ideas. • Talent development by managing planners and be responsible for their delivery & quality of work. • Client liaison and relationship development.
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 大专
- 媒介
- 媒介采买
- KOL
岗位职责: 1.根据客户需求,定向沟通自媒体资源,并进行询价,锁价,排期沟通等事宜; 2.积极沟通并拓展指定自媒体资源,满足客户投放需求,丰富媒体资源库; 3.对接销售及客户服务端,对于客户需求能够快速响应来自BOSS直聘,保证在规定时间内完成媒体沟通事宜; 4.对项目执行过程中如遇媒体问题,可以及时提供帮助并解决,保证项目顺利开展; 5.保持与媒体的日常沟通,促进合作粘性,具kanzhun备较强的议价能力; 6.负责媒体费用支出、合同签订等相关事宜 任职资格: 1.2年及以上媒介相关经验,专科及以上学历,新媒体、广告、MCN机构工作经验者优先; 2.熟悉双微、抖音、快手、小红书、B站等BOSS直聘媒体,有丰富KOL资源; 3.了解新媒体平台及玩法,具备较强的媒体沟通及谈判直聘能力; 4.具备较强的跨部门沟通及表达能力,抗压性强,具备较强的解决问题能力; 5.具备较强的学习能力,对新媒体行业感兴趣。
技能解析
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技能解析
- 项目执行
- 满足客户
- 解决问题
- 客户服务
- 日常沟通
- 较强的学习
- 规定时间
- 谈判能力
- 合同签订
- 跨部门沟通
- 表达能力
- 学习能力
- 客户需求
- 解决问题能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
- 餐补
- 带薪年假
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
- 五险二金
公司福利
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 五险一金