职位&公司对比
职位详情
- 沧州
- 3-5年
- 高中
- 汽车
- 金融
工作内容: 1、负责部门业务统筹管理工作,推进金融业务开展,协助员工完成任务 2、负责定期对部门业务进行统计分析 3、负责组织部门来自BOSS直聘信息汇总与报送工作,定期向总部汇报部门业务开展情况 任职要求: 1、需要有3年以上贷直聘前审核,汽车金融,风控管理等汽车金融相关工作经验。 2、具有较强的沟kanzhun通能力,领导力,抗压能力强 3、了解当地汽车市场 4、有在汽车金融公司直营团队任职团队负责人boss经验的优先考虑
职位详情
- 沧州
- 3-5年
- 不限
- 消费品
- 服务业
- 31-50人
- 市场经营
- 招商加盟
- 客户合作
- 业务推动
- 从0-1搭建团队
- 有管辖多个分公司的经验
- 有区域客户资源
- 连锁门店开发
- 美容业
- 招商
工作BOSS直聘内容 1、负责分公司/代表处的市场经营活动,推动业务增长; 2、搭建并管理团队,确保团队规模和效能; 3、开发和维护区域客户资源,建立长期合作关系。主营业务为爱斯即膜连锁门店。门店采用合伙制,分公司经理和运营经理属于公司总部人员有薪酬绩效,但需参与门店合伙,不能参与合伙的无需留言。属于打造就业和创业的复合型人才,培育区域经营者。1、参与连锁门店投资5%(工资部分即满足主要为了对门店管理)2、执行总boss部战略和策略,3、在区域内围绕目标计划开展工作4、区域内招募运营经理(需参与门店投资15%)5、招募合伙店店长(门店店长投资80%)6、组织当地团队管理团建及人力财务监督管理7、业务指标发展门店,提升业绩,完成连锁品牌落地。 任职要求: 1、具备消费品、服务业或教育行业背景,熟悉市级市场运作; 2、有能力从0到1搭建和领导团队,推动业务发展; 3、拥有丰富的区域客户资源,能够有效进行商务拓展。 加分项 有以下行业经验:新零直聘售·美容·日化
技能解析
- 强的沟通能力
- 统筹管理
- 沟通能力
- 汽车金融
- 金融业务
- 管理工作
- 统计分析
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 长期合作关系
- 经营活动
- 管理团队
- 运营经理
- 门店管理
- 团队管理
- 业务指标
- 监督管理
- 长期合作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 节日福利