职位&公司对比

职位详情

• 西安
• 3-5年
• 大专

• 业务推动
• 运营管理
• 医疗
• 互联网
• 0-30人
• 市场经营
• 电商
• 全国

岗位职责： 1、制定公司c端电商业务战略和计划，确保公司业务的长期发展和动力； 2、确定公司的销售和市场开发目标，并紧密共同合作，实现这些目标； 3、确保公司的电商渠道的稳定、安全、高效运营，并对公司的市场机会、趋势和竞争状况进行分析和评估。 4、领导公司的电商团队，以确保团队高效协作，并提供kanzhun行业最佳实践、针对性的培训和发展机会，以支持整个团队的发展。 5、扩大市场份额、扩大电商产品范围和传统渠道的boss转型，在各种市场环境和实践中寻找和创造销售机会。 任职要求： kanzhun 1、本科以上学历； 2、有医药流通企业管理工作经验，对线下线上c端管理有独到的见解，并且有至少1起成功案例； 3、具有医药陕西区域销售资源，医药采购方向优势资源； 4、boss有良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力，为人品行端正； 5、具有较强的领导能力、战略思考能力、行业研判能力、逻辑思维能力，能适应较大的工作压力。 6、负责心强，表达能力强BOSS直聘；具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好。 7、有很好的行业人际资源的优先。