职位&公司对比

职位详情

• 西安
• 5-10年
• 大专

• 较强的领导力
• 建设能力
• 处理投诉危机能力
• 协调能力

岗位职责： 1、负责体kanzhun检医院的规划、运营和管理； 2、熟识体检流程,依据检线实际需求,对检线医护人员进行合理岗位调配； 3、全面boss负责院区的体检质量管理工作,建立健全质控组织体系和档案系统； 4、对院区人员进行招聘、培训、考核、调配； 5、在院区内,有效开展团队建设,保证分院高效、优质运行； 6、完成公司下发的各项工作指标。 任职资格： 1、35-50岁,大专及以上学历； 2、医疗相关专业,3年以上连锁体检医院工作经验,有上市公司工作履历者优先； 直聘3、良好的boss团队建设能力、较强的领导力、协调能力、以及处理投诉危机能力。 员工福利：六险一金、午餐补助、带薪年boss假、员工活动、节日礼品、双晋升通道、福利体检（可携带家属）、年度国内外旅游、员工及家属三甲医院免费就医通道