职位&公司对比

职位详情

• 西安
• 1-3年
• 不限

• 业务推动
• 教育
• 省级
• 0-30人
• 销售管理
• 政府对接

一、岗位职责: 1.负责所辖区域的战略和业务目标，持续推进当地教育市场（重点为小学）进校业务拓直聘展与客户关系维护； 2.负责当地教育领域的合作生态建立，持续挖掘新客户； 3.准确理解当地教育市场（进校业务）和客户需求，联动总部及协调当地资源提升项目合作成功率； 4.完成上级交直聘代的其他工作。 二、任职要求: 1.大专及以上学历，教育板块相关工作背景优先，具备当地K12教育渠道/资源者优先； 2.具备较强的沟通交际能力，能够独立进行商务拓展及资源整合； 3.具备一定kanzhun的抗压能力，能够接受较为频繁的差旅。 三、岗位亮点: 1、战略地位：公司重要战略部门，集公司之力给予资源支持； boss2、薪酬：岗位收入可观，底薪9K+高提成。公司同岗位平均年薪50W-100W； 3、入职及缴纳五险一金； 上班时间： 早九晚六双休 法定节假日休息