职位&公司对比
职位详情
- 宁波
- 3-5年
- 大专
职责描述： 1、负责新产品产品创新来自BOSS直聘开发设计； 2、实施产品开发、来自BOSS直聘研制工作、制定开发计划； 3、按研发计划完成3D图设BOSS直聘计、手板打样、模具评审、结构评审等工作； 4、与产品生产部门完成试生产，处理试生产中的设计问题； 5、完成领导安排的工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，boss机械类相关专业。 2、3年及以上产品结构开发经验，有电热直聘类小家电产品开发成功上市案例。 3、熟练运用制图软件PROE，CAD等，善于沟通交流。
职位详情
- 宁波
- 5-10年
- 不限
- 紫铜
工作职直聘责 负责紫铜产品的新产品导入及新应用拓展，组织制定试样订单评审，并推动落实与持续完善；围绕质量、效率、成本的优化，通过工艺、作业方BOSS直聘法、工装模具等优化改进负责内外部质量异常的分析、解释与判定，并提出改进方案负责紫铜产品工艺技术标准的编制、修订与BOSS直聘维护，并组织培训与实施完成上级领导临时安排的各项工作任务 任职要求 1、六年及以上紫铜产品工作经验； 2、熟悉上引连铸及其相关工装工艺及原理； 3、熟悉紫铜产kanzhunkanzhun品加工方式及原理，能够独立产品开发及质量问题解决；有项目管理经验优先；
技能解析
专有技能
- 善于沟通
- 结构开发
- 开发经验
- 制图软件
- 开发计划
- 设计问题
- 善于沟通交流
- PROE
- 机械类相关专
- 沟通交流
相同技能
- 产品开发
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 工艺技术
- 质量问题
- 上级领导
- 管理经验
- 项目管理
- 技术标准
- 项目管理经验
- 改进方案
- 有项目管理经验
- 问题解决
相同技能
- 产品开发
数据来自CSL职业科学研究室
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 带薪年假
- 餐补
- 节日福利
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费班车
- 宿舍有空调
- 包住
- 包吃
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 节假日加班费
- 夜班补助
- 加班补助
- 年终奖
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
推荐对比
更新于 2025-05-15
电子营业执照
京公网安备11010502032801