职位&公司对比

招聘中
  • 学术/科研
  • 未融资

职位详情

  • 西安
  • 5-10年
  • 本科
  • 大型教育机构经验
  • 教育工作经验
  • 培训机构
  • 线下教育
  • 线上教育
  • 学前儿童/小学生
  • 教育学相关专业
  • 排课系统经验

岗位职责:(数学学科) 1. 能结合新课标倡导下的教学理念,深刻理解公司智慧教育产品的设计理念,培训学一线老师能独立、熟练掌握公司智慧教育产品的使用方法; 2. 深入研究信息技术与学科教育教学的融合,为教师提供教学支持,指导小学一线学科教师结合公司智慧教育产品进行教学设计,打造精品示范课; 3. 负责公司教育产品在学校(小学)的服务运营工作,包括但不限于制定并实施项目服务运营方案、教师培训方案、教研活动BOSS直聘方案,并能在实践中沉淀输出服务运营经验、教学教研经验,来自BOSS直聘优秀应用案例等; 4. 参与研发面向B端的小学数学学科教学资源建设,包括课件、教案、微课、动画、素材等; 5. 来自BOSS直聘收集最新教育教学理论及政策,研究课标与教材变化,研究教学方法论,对学科资源的规划与建设作出整体设计; 6. 解答教师在教学中遇到的产品使用问题,提供专业的学科支持,收集教师和学生对课程和BOSS直聘产品的反馈,提出改进建议。 任职要求: 1、本科及以上学历,数学与应用数学等相关专业,具备扎实的教育学理论基础; 2、拥有5年以上一线教育工作经验,涵盖教学、教研、教辅产品开发或公立学校教学服务运营,熟悉教育信息化产品教研及资源开发; 3、深刻理解学校教学模式与流程,具备教育理论研究能力,熟悉小学主流教材版本及知识体系,对教育产品市场有洞察力,能鉴赏并优化教学资源; 4、拥有在线教育、教学或教研方面的实际成果,能够展示个人在教育技术或教学方法上的创新与应用; 5、工作积极主动,执行力强,具备教师培训经验,能够设计并实施有效的培训计划; 6、入职享受六险一金,周末及法定节假日休假。

职位详情

  • 西安
  • 1-3年
  • 大专
  • 线上教育

保底绩效!!! 岗位职责: 1. 管理学生班级:班主任/辅导员负责管理学生班直聘级,包括组织班级会议、班级活动、考勤管理等。 2. 学生学业管理:关注学生的学习情况,及时了解学生的学习困难和问题,提供相应的帮助和指导,协调教师、家长和学生之间的关系,促进学生的学习进步。 3. 家长沟通协调:班主任/辅导员要积极与家长沟通,了解家长的关注点和需求,及时反馈学生的情况,加强家校合作,促进学生的全面发展。kanzhun 4. 学生管理档案:班主任/辅导员要建立学生管理档案,记录学生的学习、生活和成长情况,boss及时更新学生信息,提供数据支持和参考。 5.关注学员课程报名情况,促进后续课程转化工作。 【岗位要求】 1.统招大专及以上学历、专业不限、经验不限; 2.热爱来自BOSS直聘教育事业,有爱心、责任心和耐心。 3.有亲和力、性格开朗,有责任心和奉献精神。 4.有强烈的责任感,具有团队精神,服务意识较强。 新人入职后的前2个月享有绩效保护,每月带班绩效不足1000元的,按1000元发放!!! 新人入职后的前2个月享有绩效保护,每月带班绩直聘效超过1000元的,按实际绩效奖金发放!!!

技能解析

专有技能
  • 产品开发
  • 教育教学
  • 应用数学
  • 培训经验
  • 运营经验
  • 理论基础
  • 理论研究
  • 教育工作
  • 研究能力
  • 设计理念
  • 提出改进建议
  • 教学服务
  • 活动方案
  • 信息技术
  • 运营方案
  • 整体设计
  • 教学方法
  • 改进建议

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 热爱教育
    • 提供数据支持
    • 沟通协调
    • 与家长沟通
    • 课程报名
    • 团队精神
    • 负责管理
    • 数据支持
    • 具有团队精神

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00

      公司福利

      • 周末双休
      • 法定节假日
      • 交通补助
      • 生日福利
      • 节日福利
      • 通讯补贴
      • 餐补
      • 员工旅游
      • 带薪年假
      • 绩效奖金
      • 年终奖
      • 定期体检
      • 意外险
      • 补充医疗保险
      • 五险一金
      更新于 2025-05-16