职位&公司对比
职位详情
- 日照
- 3-5年
- 大专
- 汽车
- 短视频运营
- 策划热点事件
- 团队管理经验
- 抖音
岗位职责： 1.负责把控新媒体平台运营方向（主要为抖boss音），制定相应的传播策略及规划排期，输出年度排期规划及月度传播规划； 2.负责官方账号日常运营，定期输出新boss媒体数kanzhun据分析，线索收集清洗与分发。根据现状进行分析，及时调整传播规划及策略，完成引流目标； 3.实时关注直播行业动向，及时、准确地研究、监控、分析各项数据，并提出相应对策； 4.对直播效果进行复盘，不断改进优化，实时关注直播行业动向，及时、准确地研究、监控、分析各项数据，为直播内容及方向提供依据和数据支持。 5.负责各大媒体平台的相关规则及运营知识的研究，对相应人员进行管理培训并向内容创作组提出合理性建议。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，3年以上新媒体运营管理工作经验； 2.熟悉新媒体运营工作内容kanzhun，熟悉新媒体营销推广方式、平台运营管理规则和规定及直播平台运行规则，具有较强的数据分析处理能力、粉丝管理能力、直播策划能力，kanzhun熟悉新媒体线上获客工具应用、线索运维能力； 3.具有一定的策略制定输出能力，能协助上级完成部门、团队策略制定、材料输出。
职位详情
- 日照
- 3-5年
- 大专
- 团队管理经验
- 策划热点事件
岗位职责: 1.负责新媒体平台（抖音、视频号等短视频和直播平台）的账号运营，确保内容的质量和风格符合目标受众的喜好。 2.参与内容策划，确保内容的新颖性和吸引力，能够kanzhun激发用户的兴趣和互动。 3.参与制定内容拍摄方案，组织实施，并负责拍摄现场的全程管理。 4.对内容数据进行收集和分析，研究用户喜好，优化内容创作boss和推广策略。 任职要求： 1.对新媒体内容创作充满直聘热情，熟悉短视频和直播平台的运作模式。 2.具备优秀的组织和策划能力，能够有效地推动项目从概念到成品。 3.能够独立进行内容拍摄和剪辑，对视频质量有一定的追求。 4.对数据敏感，能够通过数据分析来优化内容创作和运营策略。 5.具备良好的沟通能力和团队合作BOSS直聘精神，能够在快节奏的工作环境中不断学习和成长。
技能解析
- 数据分析处理能力
- 新媒体运
- 工具应用
- 管理工作经验
- 平台运营
- 数据支持
- 管理工作
- 直播效果
- 管理能力
- 运营管理工作
- 数据分析
- 内容创作
- 策划能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队合作精神
- 内容策划
- 拍摄方案
- 沟通能力和
- 运作模式
- 用户喜好
- 团队合作
- 数据敏感
- 拍摄现场
- 短视频和直播
- 沟通能力
- 负责新媒体
- 收集和分析
- 内容拍摄
- 拍摄和剪辑
- 合作精神
- 推广策略
- 视频和直播
- 好的沟通
- 运营策略
- 视频质量
- 数据分析
- 内容创作
- 策划能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 免费班车
- 餐补
- 包吃
- 节日福利
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 餐补
- 员工旅游
- 工龄奖
- 加班补助
- 定期体检
- 五险一金
电子营业执照
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