职位&公司对比
职位详情
- 天津
- 1-3年
- 硕士
- 汽车设计
- 底盘设计
- 汽车结构功能
工作职责: 1、负责参与底盘设BOSS直聘计开发工作,通过仿真分析优化底盘各系统设计硬点; 2、负责整车操稳性平顺性仿真分析等; 3、负责悬架系统运动学分析。 4、负责载荷预测 任职资格: 1boss、硕士及以上学历,机械设计、力学、车辆工程类专业; BOSS直聘2、具备相关汽车直聘专业知识,熟悉底盘设计相关法规; 3、有责任心,工作积极主动,擅于沟通。
职位详情
- 天津
- 5-10年
- 本科
- 川崎机器人仿真
岗位职责: 任职要求: 岗位福利: 工作内容 1.负责机器人仿真工程的相关工作,包来自BOSS直聘括模型建立、参数调整和结果分析等; 2.参与机器人仿真软件的开发和维护,确保其稳定性和准确性; 3.与团队成员BOSS直聘合作,解决仿真过程中遇到的技术问题。 任职要求 1.具备良好的身体素质,能够适应长直聘时间的电脑操作和模型建立; 2.具备踏实能干的工作态度,能够认真分析问题并提出解决kanzhun方案; 3.具备团队合BOSS直聘作精神,能够与团队成员有效沟通和协作。
技能解析
- 擅于沟通
- 设计开发
- 系统设计
- 开发工作
- 机械设计
- 设计相关
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队合作精神
- 身体素质
- 技术问题
- 具备团队合作
- 团队合作
- 解决方案
- 良好的身体素质
- 电脑操作
- 分析问题
- 合作精神
- 有效沟通
- 提出解决方案
- 的开发和维护
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 餐补
- 住房补贴
- 零食下午茶
公司福利
- 包住
- 加班补助
- 保底工资
- 意外险