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• 天津
• 不限
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• 耐撞
• 整车的碰撞仿真分析
• 乘用车碰撞仿真
• Ansa或Hypermesh
• CAE分析
• 正碰/偏置碰/侧碰
• 小偏置碰 柱碰

1、做过整车碰撞，正碰、小偏置碰，柱碰，追尾、定压，这些工况（不用都做过） 2、加分项：CBS/TRB这两个是加分项来自BOSS直聘不是必须项 "岗位职责： 1.负责编制整车碰撞安全性能开发三级计划，设定碰撞安全性能开发整车目标值及系统指标分解； 2.负来自BOSS直聘责进行整车碰撞安全性能及子系统碰撞安全性能CAE分析，为设计部门提供解决方案或改进建议； 3.负责跟踪开发车型的碰撞安全试验工作，保证性能目标达成； 4.负责制定碰撞安全性能开发分析流程，编制和管理性能开发流程及规范； 任职要求： 1、4年以来自BOSS直聘上乘用车碰撞仿真工作经验； 2、熟练使用Ansa或Hypermesh前处理，精通常用有限元求解器软件(如Ls-dyna或者Pamcrash或Radioss)、优化软件(Optistruct)； 3、熟悉整车开发流程和被动安全性能虚拟开发流程，熟悉国标/欧标/美标/NCAP的正碰/偏置碰/侧碰/柱碰等结构耐撞性分析及优化； 4、至少完成过3款以上整车的碰撞仿真分析工作，能够独立完成碰撞各工况的仿真工作，具备耐撞性能的建模、调试和仿真解析能力，能独立解决分析中的疑难问题，具备模型检查和调试能力，可独立完成分析优化并输出报告 5、有一定沟通能力，有一定boss的市场意识，表达能力强，且有较强的工作抗压能力"