职位&公司对比
职位详情
- 南京
- 不限
- 本科
- 养生馆
- 选址开发经验
- 医疗健康
- 招商经验
- 门店运营经验
- 美容美发
- 美容院
- 母婴店
工作职责: 1、根据公司业务发展战略,制订加盟拓展及招BOSS直聘商工作,负责中医馆招商团队搭建; 2、收集、分析各区域目标信息,考察、评估中医养生馆开发的可行性; 3、分析市场动态,给出加盟模型/政策/招商渠道给出优化建直聘议,扩大加盟市场,有能力扶持打造标杆市场; 4、加盟商项目落地,协助/评估项目选址和商务谈判,跟踪项目进度提供各类支持,独立完成加盟商的签约工作; 5、负责维护区域内客户关系,建立紧密合作关系; 6、合理控制、使用市场开发的营销费用boss和活动经费,有效控制市场开发成本; 任职要求: 1、本科及以上学历,五年以上大健康领域岗位经验,能制定招商政策,擅长招商管理,有资源转化的能力; 2、具有优秀谈判技巧和交际沟通能力; 3、优秀的组织、协调能力,良好的职业操守; 4、有中医养生馆、医院、药房、母婴等连锁加盟经验者优先。
职位详情
- 南京
- 5-10年
- 大专
- 酒店
- 零售
- 教育培训
工作职责:1.根据公司开发战略需求,制定所负责地区开店网络规划及区域新店开发策略; 2.完成所辖区域内商业的相关调研提供数据分析支持,优化店铺评估系统; 3.严格按照公司选boss址评估体系、区域商圈与市场布局规划,如期完成新店铺的选址工作; 4.店面选址的商务谈判,合同签订及后续合同变更等事宜; 5.寻找适合公司经营理来自BOSS直聘念的投资者; 岗位要求: 1、大专以上学历 2、5年以上mall开发选址经验(有大品牌选址经验优先)& 加盟商洽谈经验(有大体量、百万级别以上项目加盟经验优先) 3、具备较强的沟通协调及谈判能力; 4、敏锐的市场眼光及较强的直聘分析、观察、谈判能力; 5、熟练使用各种统计分析软件及办公软件; 6、具备较强的信息处理,文案写作及协调kanzhun沟通能力;
技能解析
- 交际沟通能力
- 大健康领域
- 健康领域
- 谈判技巧
- 协调能力
- 招商管理
- 发展战略
- 紧密合作
- 跟踪项目进度
- 业务发展战略
- 分析市场
- 市场动态
- 制定招商政策
- 中医养生
- 项目进度
- 客户关系
- 沟通能力
- 商务谈判
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 办公软件
- 评估体系
- 沟通协调
- 统计分析
- 分析软件
- 较强的分析
- 谈判能力
- 协调沟通能力
- 数据分析
- 信息处理
- 合同签订
- 协调沟通
- 开发策略
- 文案写作
- 沟通能力
- 商务谈判
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费班车
- 餐补
- 带薪年假
- 工龄奖
- 五险一金
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 夜班补助
- 加班补助
- 股票期权
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金