职位&公司对比
职位详情
- 南京
- 不限
- 本科
- 养生馆
- 选址开发经验
- 医疗健康
- 招商经验
- 门店运营经验
- 美容美发
- 美容院
- 母婴店
工作职责： 1、根据公司业务发展战略，制订加盟拓展及招商工作，负责中医馆招商团队搭建; 2、收集、分析各区域目标信息，考察、评估中医养生馆开发的可行性; 3、分析市场动态BOSS直聘，给出加盟模型/政策/招商渠道给出优化建议，扩大加盟市场，有能力扶持打造标杆市场; 4、加盟商项目落地，协助/评来自BOSS直聘估项目选址和商务谈判，跟踪项目进度提供各类支持，独立完成加盟商的签约工作; 5、负责维护区域内客户关系，建立紧密合作关系；来自BOSS直聘 6、合理控制、使用市场开发的营销费用和活动经费，有效控制市场开发成本； 任BOSS直聘职要求: 1、本科及以上学历，五年以上大健康领域岗位经验，能制定招商政策，擅长招商管理，有资源转化的能力; 2、具有优秀谈判技巧和交际沟通能力; 3、优秀的组织、协调能力，良好的职业操守； 4、有中医养生馆、医院、药房、母婴等连锁加盟经验者优先。
职位详情
- 南京
- 3-5年
- 不限
- 选址开发经验
- 招商经验
任职资格： 1、具有五年以上连锁实体boss店招商经验； 2、经历单店投资预算100万以上的项目； 3、具备敏锐的商业触觉，快速的市场反映及分析能力，能够随时了解并掌握最新商圈动态及市场变化； 4、具有丰富的当地投资人、物业资源者优先； 岗位职责： 1、BOSS直聘对各渠道潜在客户（不仅限于总部线上渠道）进行一对一沟通，按照规定格式做好跟进记录报备； 2、对自有积累渠道客户直聘进行深度挖掘； 3、对目标城市目标开店商圈进行持续摸排跟踪，掌直聘握实时物业资源情况； 4、店址的筛选、谈判，按照总部要求及时报备； 5、项目签约前后期的跟踪服务、开业后的运营关注；实时反馈签约项目的进展及运营情况，做到运营监管工作，并实时参与意见； 6、根据总部制定签约、开业目标的分解，制定落地计划； 7、组织召开区域性招商会； 8、投资人及物业来自BOSS直聘资源的渠道不断更新、发掘以保证既定签约指标的完成。 职位薪资： 年薪30W-80W
技能解析
- 交际沟通能力
- 大健康领域
- 健康领域
- 谈判技巧
- 协调能力
- 招商管理
- 发展战略
- 紧密合作
- 沟通能力
- 跟踪项目进度
- 业务发展战略
- 分析市场
- 市场动态
- 制定招商政策
- 商务谈判
- 中医养生
- 项目进度
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 分析能力
- 深度挖掘
- 跟踪服务
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费班车
- 餐补
- 带薪年假
- 工龄奖
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 员工体检
电子营业执照
京公网安备11010502032801