职位&公司对比
职位详情
- 南宁
- 不限
- 本科
- 有餐饮店长经验
- 不到1年餐饮店长经验
- 1到3年餐饮店长经验
- 3到5年餐饮店长经验
- 5年以上餐饮店长经验
- 个体餐饮店经验
- 酒店餐饮经验
- 堂食店经验
- 西餐店经验
- 咖啡店经验
- 线上平台运营
- 员工培训
- 业绩管理
- 客诉处理
- 活动策划
- 堂食门店
- 西餐
岗位职责： 1、高度贯彻执行公司经营管理理念、政策，认真并高效完成公司下达的各项工作任务和经营指标； 2、结合门店实际运营情况，制定门店优质的月度、季度、年度运营BOSS直聘方案； 3、负责门店线上线下维护工作，解决运营中存在的问题，对门店可持续性经营负责； 4、实施公司的经营管理战略，做好公司品牌的经营，及时反馈执行结果并且给出建议； 5、管理店员工作流程标准，配合各同事的工作开展。 任职要求： 1、对西餐文化有正确认知，具备南宁本地和外省西餐厅管理经验，本科或本科以上学历优先考虑； 2、价值观正确、活泼开朗、表达能力和领悟能力强，思维清晰、善于沟通，具有较强的沟通能力及交际技巧； 3、能独立及时高效处理各项突发事件，确保门店运营正常开展； 4、有一定的电脑办公软件操作能力，能善于分析门店的数据，从数据中发现问题； 5、具备一定的审美，boss能使用PS/AI/CDR等平面设计软件，定期设计和维护各线上店号和店面广宣物料。
职位详情
- 南宁
- 1年以内
- 不限
- 连锁餐饮店
- 损耗管理
- 有餐饮店长经验
- 食堂/团餐
- 1到3年餐饮店长经验
- 连锁餐饮店经验
- 卫生管理
- 库存管理
1、有良好的沟通能力和学习能力。 2、能适应弹性工作。 3、男女不限，20-35岁，大专学历。 BOSS直聘岗位职责： 1、负责店面人员招BOSS直聘聘、培训、晋升考核，提高员工 服务技能。 直聘 2、负责门店QSC执行管理。 3、熟悉排班系统、订货系统、人员系统等应用管 理 4、有连锁餐kanzhun饮店管理经验，能独立完成店面日常统 筹工作。 5、负责门店运营成本控制等。 6、此岗位需进后厨炒菜，有自动炒菜机简单易操作，有明火炒菜。
技能解析
专有技能
- 管理理念
- 强的沟通能力
- 一定的审美
- 办公软件
- 善于分析
- 设计软件
- 平面设计
- 领悟能力强
- 突发事件
- 善于沟通
- 电脑办公软
- 维护工作
- 平面设计软件
- 交际技巧
- 发现问题
- 运营方案
- 领悟能力
- 表达能力
- 具有较强的沟通能力及交际技巧
- 电脑办公软件
- 电脑办公
- 经营管理
相同技能
- 管理经验
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 成本控制
- 沟通能力和
- 人员招聘
- 好的沟通
- 学习能力
- 简单易操作
相同技能
- 管理经验
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午10:30 - 下午8:00
双休 、 弹性工作
工作时间
上午9:00 - 下午6:00
排班轮休 、 弹性工作
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 绩效奖金
- 保底工资
- 工龄奖
- 包吃
- 有无线网
- 免费工装
- 生日福利
公司福利
- 节日福利
- 免费工装
- 包住
- 团建聚餐
- 包吃
- 全勤奖
- 工龄奖
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 意外险
更新于 2025-05-14
电子营业执照
京公网安备11010502032801