职位&公司对比
职位详情
- 南宁
- 不限
- 本科
- 有餐饮店长经验
- 不到1年餐饮店长经验
- 1到3年餐饮店长经验
- 3到5年餐饮店长经验
- 5年以上餐饮店长经验
- 个体餐饮店经验
- 酒店餐饮经验
- 堂食店经验
- 西餐店经验
- 咖啡店经验
- 线上平台运营
- 员工培训
- 业绩管理
- 客诉处理
- 活动策划
- 堂食门店
- 西餐
岗位职责： 1、高度贯彻执行公司经营管理理念、政策，认真并kanzhun高效完成公司下达的各项工作任务和经营指标； 2、结合门店实际运营情况，制定门店优质的月度、季度、年度运营方案； 3、负责门店线上boss线下维护工作，解决运营中存在的问题，对门店可持续性经营负责； 4、实施公司的经营管理战略，做好公司品牌的经营，及时反馈执行结果并且给出建议； 5、管理店员工作流程标准，配合各同事的工作开展。 任职要求： 1、对西餐文化有正确认知，具备南宁本地和外省西餐厅管理经验，本科或本科以上学历优先考虑； 2、价值观正确、活泼开朗、表达能力和领悟能力强BOSS直聘，思维清晰、善于沟通，具有较强的沟通能力及交际技巧； 3、能独立及时高效处理各项突发事件，确保门店运营正常开展； 4、有一定的电脑办公软件操作能力，能善于分析门店的数据，直聘从数据中发现问题； 5、具备一定的审美，能使用PS/AI/CDR等平面设计软件，定期设计和维护各线上店号和店面广宣物料。
职位详情
- 南宁
- 3-5年
- 中专/中技
- 连锁餐饮店
- 有餐饮店长经验
- 1到2年餐饮店长经验
- 连锁餐饮店经验
- 门店筹备
- 直营店经验
- 卫生管理
- 小吃/快餐店经验
- 考勤/排班
【来桶饭-现炒快餐】、【煲仔兄弟】品牌诚聘店长/储备店长数名（可就近安BOSS直聘排） 岗位职责： 1、全面负责门店QSC标准的执行，门店营运管理，分析和把握经营状况，控制经营成本； 直聘 2、管理人员分工，不断优化门店运营流程，提高运营效率； 3、带领门店伙伴积极完成门店营业额及利润目标，确保门店销售额稳定增长； 4、营业数据的统计、整理、分析，编制报表并按时提交； 5、统筹门店订货管理，损耗管理，排班管理，值班管理； 6、负责店面的外围关系协调； 7、统筹管理门店伙伴招聘、培训、晋升、考核等工作； 8、完成上级领导交办的其他任务； 任职要求： 1、有快餐、粉店等连锁餐饮品牌5年以上经验boss，直聘店长3年以上经验。 2、沟通及协调能力强、 有管理能力。 3、熟练操作电脑及办公文档，对餐饮数据有一定的了解； 4、积极上进，执行力强，有进取心。 店长薪资：4-6K（底薪+绩效） 福利：包吃住+年节福利+带薪年假+年终奖金+带薪培训+季度团建+生日福利。
技能解析
- 管理理念
- 强的沟通能力
- 一定的审美
- 办公软件
- 善于分析
- 设计软件
- 平面设计
- 领悟能力强
- 突发事件
- 善于沟通
- 电脑办公软
- 维护工作
- 管理经验
- 沟通能力
- 平面设计软件
- 交际技巧
- 发现问题
- 运营方案
- 领悟能力
- 表达能力
- 具有较强的沟通能力及交际技巧
- 电脑办公软件
- 电脑办公
- 经营管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 协调能力强
- 统筹管理
- 上级领导
- 管理能力
- 运营效率
- 关系协调
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 绩效奖金
- 保底工资
- 工龄奖
- 包吃
- 有无线网
- 免费工装
- 生日福利
公司福利
- 意外险
- 定期体检
- 年终奖
- 绩效奖金
- 保底工资
- 底薪加提成
- 工龄奖
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 包吃
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 包住
- 宿舍有空调
- 有无线网
- 免费工装
- 高温补贴
- 节日福利
- 生日福利
电子营业执照
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