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职位详情

• 北京
• 5-10年
• 本科

• 企业文化

工作职责: 岗位职责： 1. 负责事业部层面企业文化的建设与推广，确保企业文化与公司战略和业务目标紧密结合； BOSS直聘2. 负责设计并制作各类文化视觉，能够通过刊物、海报、看板、视频等方式进行文化宣传、理念传达、来自BOSS直聘成果展示等，提升员工对公司文化的认知度和认同感； 3. 能够识别和挖掘标杆人物，通过标杆人物宣导，传递公司文化价值观和正能量； 4. 负责搭建事业部层级销售侧、产研侧荣誉体系，同时通过定期评优激发员工工作积极性和创造力，营造积极向上的工作氛围； 5. 能够策划和组织各类业务文化活动与文化培训，如团队建设、文化沙龙、主题讲座等，增强员工之间的交流和互动，促进文化融合； 6. 能够与市场、运营、业务等部门保持密切合作，共同推动企业文化建设的各项工作BOSS直聘； 7. 完成领导交办的其他与业务文化相关的任务。 任职资格: 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、人力资源管理等相关专业优先boss； 2. 5年以上企业文化建设工作经验，有丰富的实践经验和成功案例，具备业务侧文化建设经验的优先； 3. 熟练掌握海报设计、视频制作等软件；具备良好的文案撰写能力，能够清晰、准确地传达文化理念； 4. 具备较强的组织boss策划能力、沟通协调能力、团队协作能力和创新能力。