职位&公司对比
职位详情
- 福州
- 1-3年
- 大专
- 企业文化建设
- 培训实施
- 招聘与配置
- 人事档案管理
- 制度制定及落地优化
1、公司各团队人员需求确认及人才画像编辑; 2、需求招聘及安排来自BOSS直聘; 3、规章制度制定及审核执行; 4、员工跟进及情况登记; 5、处理领导交代的其他事物; 6、人力资源、工商等相关专业; 7、大小周休息,上午08:30-12:00,下午13:30-17:30;来自BOSS直聘 8、提供宿舍,2-4人/间,水电自理; 9、薪资:试用直聘期3000-4000/元,转正4500-5直聘000元/月,试用期3个月;
职位详情
- 福州
- 1-3年
- 不限
- 五险一金及其他福利管理
- 劳动关系办理
- 薪资核算
- 人事档案管理
- 制度制定及落地优化
工作地址:福清7个街道(就近安排直聘办公室) 工作时间:每周放1天假;白天;8小时/天 工作要求:会简单的办公软件。工作细心,有责任心即可,工作内容简单易上手,无经验可教。 薪资:面议(包午餐/晚餐);无其它福利 工作职责: 1.参与制定施工项目劳动用工和工资kanzhun支付制度并督促贯彻落实。 2.组织农民工签订书面劳动合同,建立劳动合同台账并进行动态管理。 3.组织新进场班组长及农民工签进场告知书、进场确认书,进行农民工来自BOSS直聘考勤及工工资核算和发放管理。
技能解析
暂无识别出相关技能要求
技能解析
- 办公软件
- 劳动用工
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 节日福利
- 试用期一对一
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 意外险