职位&公司对比

职位详情

• 福州
• 1-3年
• 大专

• 企业文化建设
• 培训实施
• 招聘与配置
• 人事档案管理
• 制度制定及落地优化

1、公司各团队人员需求确认及人才画像编辑； 2、需求招聘及安排； 3、规章制度制定及审核执行； 4、员工跟进及情况来自BOSS直聘登记； 5、处理领导kanzhun交代的kanzhun其他事物； 6、人力资源、工商等相关专业； 7、大小BOSS直聘周休息，上午08:30-12:00，下午13:30-17:30； 8、提供宿舍，2-4人/间，水电自理； 9、薪资：试用期3000-4000/元，转正4500-5000元/月，试用期3个月；