职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 1年以内
- 不限
- 生产组长
岗位职责： 1、每日落BOSS直聘实员工早会，督来自BOSS直聘导产线做好设备日常点检工作和产线异常处理； 2、落实生产计划，做好产前准备工作，达成产能及质量目标kanzhun，提高产线的效率； 3、做好新员工岗前培训，控制人员流失，合理安排人员，节约人力成本； 4、跟进产线的生产状况，跟踪产线的结单、退料，控制产线的物料损耗； 5、落实每日7S工作和维护安全生产。 任职资格： 1、高中以上学历，两年以上电子产品组装kanzhun、包装相关的工作经验； 2、能独立管理30人左右的流水BOSS直聘线； 3、有良好的团队合作精神和良好的沟通能力。 4、条理清晰、责任心强，懂得运用ISO、PDCA、QC七大手法等管理手法。
职位详情
- 深圳
- 3-5年
- 高中
岗位职责 1、对kanzhunTV/显示器生产流程熟直聘悉，懂直聘岗位调整<合并或分解岗位>，普通话标准，为人正直，无不良嗜好，服从管理，有质量管理意识。 2、能够及时发现并处理生产过程中出现的异常问题，保障生产效率和产品质量。 3、能够积极主动完成各项工作任务。 任职要求 1、有同行业生产管理经验，会排拉，顺线，服从上级安排，数据观念强，责任心，抗压能力强 2、具有较强的团队意识、出色的执行力以及良好的沟通协调能力 上班地址：中山坦洲明彩高新园区（占地约60亩，建设面积约15万平方米，规划12kanzhun条智能生产线。营销团队40余人，研发团队50余人，生产员工近800人的专业团队规模。公司推选规直聘范化、程序化、科学化的管理） 薪资待遇：6000-9000元/月 优异者薪资可面议
技能解析
专有技能
- 团队合作精神
- 生产计划
- 团队合作
- 条理清晰
- 沟通能力
- 合理安排
- 人力成本
- 合作精神
- QC七大手法
- 安全生产
- 质量目标
- 准备工作
相同技能
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 沟通协调
- 团队意识
- 管理意识
- 协调能力
- 质量管理
- 产品质量
- 及时发现
- 管理经验
- 沟通协调能力
- 普通话标准
- 生产效率
- 通话标准
- 生产管理
- 生产过程
- 较强的团队意识
- 良好的沟通协
相同技能
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午08:30 - 下午06:00
工作时间
上午8:00 - 下午5:30
公司福利
- 节日福利
- 包住
- 团建聚餐
- 包吃
- 员工旅游
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险
公司福利
- 公寓宿舍
- 入职购买五险
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 包吃
- 工龄奖
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
推荐对比
更新于 2025-05-16
电子营业执照
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