职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 1年以内
- 不限
- 生产组长
岗位职责: 1、每日落实员工早会,督导产线做好设备日常点检工作和产线异常处理; 2、落实生产计划,做好产前准备工作,达成产能及质量目标,提高产线的效率; 3、做好新员工岗前培训,控制人员流失,合理安排人员,节约人力成本; 4、跟进产线的生产状况,跟踪产线的结单、退料,控制产线的物料损耗; 5、落实每日7S工作和维护安全生产。 任职BOSS直聘资格: 1、高中以上学历,两直聘年以上电子产品组装、包装相关直聘的kanzhun工作经验; 2、能独立管理30人左右的流水线; 3、有良好的团队合作精神和良好的沟通能力。 4、条理清晰、责任心强,懂得运用ISO、PDCA、QC七大手法等管理手法。
职位详情
- 深圳
- 1-3年
- 中专/中技
- 生产管理
- 助拉
岗位职责:工作内容: 1、人员离位 顶岗; 2、生产换线; 3、辅料领取; 4、首件制作; 5、生产直接效率达成; 6、生产计划达成; 7、生产线5S管理; 8、生产日报表; 9boss、新进员工的培训实施和考核 岗位要求:BOSS直聘 1、年龄23kanzhun~38 2、有排拉、直聘带拉经验; 3、有团队BOSS直聘责任意识
技能解析
- 团队合作精神
- 团队合作
- 条理清晰
- 沟通能力
- 合理安排
- 人力成本
- 合作精神
- QC七大手法
- 好的沟通
- 安全生产
- 质量目标
- 准备工作
- 生产计划
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 生产日报表
- 员工的培训
- 生产计划
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 包住
- 团建聚餐
- 包吃
- 员工旅游
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险
公司福利
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 五险一金