职位&公司对比
职位详情
- 济南
- 不限
- 不限
- 日结
- 上市公司+五险一金
- 不接受居家办公
- 餐补+房补+通讯补
- 线上运营
- 可无经验
任职要求: 1、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧; 2、思维活跃,有创造力,熟练使用办公软件; 3、有咨询、策划公司相关工作履历者优先; 4、有良好的沟通合作技巧及团队精神极强的敬业精神和优秀的心理素质,能承担一定的工作压力; 岗位描述: 1、完成商业市场前期调研工作,为招商规划定位提供数据报告: 2、对调研数据进行分析,并提供招商分析报告; 3、掌握客户需求,发掘及跟进潜在BOSS直聘客户,做好对客户的追踪、联系; 4、热情接待,细致讲解,耐心服务,为客户提供满意的服务。 薪资待遇: 1.、入职底薪4000+提成,转正后5000+房补+餐补+通讯补+提成,综合收入8K-12K, 2.五险一金,工龄工资,住房补贴,年终奖,25天的超长年假,您想到的我们都有偶 3.灵活调休,月休6天,时间随你选;下午茶,水果、饮料、零食样样有。 4.工作BOSS直聘时间:9.40-18.30. 福利待遇: 1、吃住行:住房补贴、员工餐(三餐)、交通卡 2、内部娱乐:健身房、内部酒吧、内部零食来自BOSS直聘柜、内部饮品吧台 3、活动福利:篮球赛、运动会、好声音、相亲会、外出旅游 4、奖金:年终奖、带薪年假、月度激励、超额激励 5、考勤福利:迟到直聘免责、可补签、21号10点上班、带薪年假、病假婚嫁产假哺乳假均带薪 应届毕业生有梦想有激情、敢于开拓进取者将优先考虑,集团公司将提供广阔的发展平台和晋升渠道!!!!
职位详情
- 济南
- 3-5年
- 本科
- 电商商家
- 商家数据分析
- 数据分析能力强
- 3C数码
岗位职责: 1. 商家管理:负责平台商家的入驻审核、资料完善及日常运营管理,确保商家BOSS直聘信息的真实性与合法性,维护良好的商家关系,并进行有效转化 2. 数据分析:定期收集、整理并分析商家的经营数据(包括但不限于销售额、流量、转化率等),为公司提供优化建议 3.培训与发展:组织线上线下的培训课程,指导新老商家熟悉平台操作流程及营销技巧;此外还需关注行业动态,不断引入新的理念和技术手段 4. 政策执行与监督:向商家传达平台最新的政策和规则,确保他们理解和遵守。 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上商家运营经验,能够提供具体的成功案例 2、熟练使用Excel或其他数据处理工具进行数据处理和分析,能够通过数据boss分析为商家/合伙人提供优化建议来自BOSS直聘 3、具备出色的沟通技巧和谈判能力,能够与潜在商家/合伙人进行有效的洽谈并达成直聘合作意向,能够协调内部资源,推动合作项目的顺利实施,并对市场趋势有敏锐的洞察力,能够根据市场变化调整合作策略,帮助公司抓住商机 4、积极主动,责任心强,能够在高压环境下保持直聘高效工作状态,并且具备创新思维和解决问题的能力。
技能解析
- 强的沟通能力
- 思维活跃
- 办公软件
- 沟通合作
- 数据进行分析
- 有创造力
- 沟通能力
- 分析报告
- 交际技巧
- 表达能力
- 具有较强的沟通能力及交际技巧
- 表达能力强
- 好的沟通
- 调研工作
- 团队精神
- 掌握客户需求
- 客户需求
- 开拓进取
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 解决问题的能力
- 维护良好
- 数据处理和分析
- 敏锐的洞察
- 解决问题
- 沟通技巧
- 运营经验
- 出色的沟通
- 敏锐的洞察力
- 营销技巧
- 创新思维
- 谈判能力
- 数据分析
- 经营数据
- 数据处理
- 日常运营管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 股票期权
- 年终奖
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 节假日加班费
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金