职位&公司对比
职位详情
- 济南
- 不限
- 不限
- 日结
- 上市公司+五险一金
- 不接受居家办公
- 餐补+房补+通讯补
- 线上运营
- 可无经验
任职要求: 1、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧; 2、思维活跃,有创造力,熟练使用办公软件; 3、有咨询、策划公司相关工作履历者优先; 4、有良好的沟通合作技巧及团队精神极强的敬业精神和优秀的心理素质,能承担一定的工作压力; 岗位描述: 1、完成商业市场前期调研工作,为来自BOSS直聘招商规划定位提供数据报告: 2、对调研数据进行分析,并提供招商分析报告BOSS直聘; 3、掌握客户需求,发掘及跟进潜在kanzhun客户,做好对客户的追踪、联系; 4、热情接待,细致讲解,耐心服务,为客户提供满意的服务。 薪资待遇: 1.、入职底薪4000+提成,转正后5000+房补+餐补+通讯补+提成,综合收入8K-12K, 2.五险一金,工龄工资,住房补贴,年终奖,25天的超长年假,您想到的我们都有偶 3.灵活调休,月休6天,时间随你选;下午茶,水果、饮料、零食样样有。 4.工作时间:9.40-18.30. 福利待遇: 1、吃住行:住房补贴、员工餐(三餐)、交通卡 2、内部娱乐:健身房、内部酒吧、内部零食柜、内部饮品吧台 3、活动福利:篮球赛、运动会、好声音、相亲会、外出旅游 4、奖金:年终奖、带薪年假、月度激励、超额激励 5、考勤福利:迟到免责、可补签、21号10点上班、带薪年假、病假婚嫁产假哺乳假均带薪 应届毕业生有梦想有激情、敢于开拓进取者将优先考虑,集团公司将提供广阔的发展平台和晋升渠道!!!!
职位详情
- 济南
- 1-3年
- 本科
- 销售经验
- BD经验
- 不接受居家办公
- 餐饮服务
- 商家数据分析
- 商家分层运营
- 线下运营
- 商家活动策划
- 商家BD
美团外卖秉承“帮大家吃得更好,生活更好”的使命,始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家,依托庞大的骑手团队,以“线上+线下”的业务模式,为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织,围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率,促进餐饮行业数字化,以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们,一起为上亿用户提供更好的用餐体验,帮助大家吃得更好,生活更好! 岗位职boss责: 1.承接执行公司销售策略及政策,负责区域内新商户的拓展、老商户的维护,与商户建立长期稳定的商务合作关系,达成业绩目标; 2.通过深入了解商户需求,结合区域消费市场特征制定个性化营销和运营方案并boss促成更多元的合作,帮助商家提升经营水平; 3.通过与公司各部门有效配合,快速解决商户经营中遇到的问题及突发事件,及时处理来自商家和消费者的投诉、反馈、建议等,提高消费者和商家的满意度; 4.通过及时收集区域内商户和消费者意见,了解当地市场信息等对业务提出发展参考意kanzhun见,持续帮助树立企业优良品牌。 任职资格: 1.本科及以上学历,欢迎希望从事销售类工作的优秀应届毕业生; 2.具备1年以上的零售、快消、餐饮或其他生活服务行业的销售或运营类岗位经验优先; 3.具备良好的服务意识,团队合作精神和敬业精神,个性开朗,反应敏捷,有责任心; 具备以下优先: 1.具备成熟的商kanzhun家谈判绩效,过往工作有优秀的业绩结果; 2.熟悉互联网产品应用,对商家运营有较深入的理解; 3.有一定的数据分析基础。 岗位亮点: 1.公司提供完善的员工福利:社保公积金+补充商业保险、法定节假日之外的额外带薪假期; 2.公司拥有完善的培训体系和转岗、晋升机制,可以帮助员工不断提升多项专业技能和管理技能; 3.团队士气高,有激情,工作氛围好。
技能解析
- 强的沟通能力
- 思维活跃
- 办公软件
- 沟通合作
- 数据进行分析
- 有创造力
- 沟通能力
- 分析报告
- 交际技巧
- 表达能力
- 具有较强的沟通能力及交际技巧
- 表达能力强
- 好的沟通
- 调研工作
- 团队精神
- 掌握客户需求
- 客户需求
- 开拓进取
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队合作精神
- 交易服务
- 商务合作
- 团队合作
- 突发事件
- 业务模式
- 数据分析
- 了解当地市场
- 销售策略
- 美团外卖
- 运营方案
- 合作精神
- 商务合作关系
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 年终奖
- 股票期权
- 工龄奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 住房补贴
- 节日福利
- 生日福利
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金